介護付有料老人ホーム 秋桜の看護師求人一覧

所在地:

大分県津久見市

徳浦本町12-20

募集中求人件数1
2025.02.26 更新

ひとこと特徴

介護付有料老人ホーム 秋桜の特徴
津久見市は人口減少や高齢化が進んでいる中、医療、介護の分野の需要が高まっています。そのような中、介護現場の職員の方が、仕事に充実感を感じながらも一方でプライベートも両立できるような取り組みを多く導入されております。 例えば、 ・介護業務の負担を少しでも減らすために、リフト、スライディングボード(ご利用者さまの全身を抱きかかえることなく、スライドしながら移乗を行う器具)、ストレッチャー(身体を起こすことなく入浴できる特殊浴の設備です。寝たきりのご利用者さまにもご利用いただけます。)を導入し、少しでも負担が発生しないように設備投資をしています。 ・細かく産業を分担し、仕事量が集中しないように管理をしています。 ・利用者様との時間を最優先に確保するために、掃除は外注し、洗濯などはパート職員の採用を増やし、介護業務の負担を軽減するようにしました。 こういった取り組みを通し、離職率の改善や、有給休暇取得率UPという結果を得ています。
2025.02.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.3万円〜
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

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介護付有料老人ホーム 秋桜の情報

名称

医療法人一貫軒 介護付有料老人ホーム 秋桜

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
看護師2名、介護士5名

【看護師年齢層】 20代から60代が在籍しております

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 13名

【協力病院】 秋岡病院

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG、インシュリンそれそれ対応有

【オンコールについて】 月10回程/出動はほぼ無しです。 オンコールは院長が対応します。院長がどうしても対応できない際に、看護師にかかってくるというシステムになりますので、出勤することはほとんどありません。

【入浴介助】 週1回程度、入浴介助がございます。 リフト、機械浴有。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある有料老人ホームの求人紹介

白梅荘

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大分県

津久見市

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津久見

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:346.7〜433.1万円

想定月収:21.5〜26.9万円

詳しくはこちら

有料老人ホーム寿楽

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大分県

津久見市

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津久見

日代

浅海井

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,050〜1,250円

配属先

有料老人ホーム・デイサービス兼務

詳しくはこちら

グループ ホーム みどりの郷 こんね

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大分県

佐伯市

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海崎

狩生

佐伯

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:275.0〜347.0万円

想定月収:21.5〜27.5万円

配属先

グループホーム

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:262.0〜334.0万円

想定月収:20.5〜26.5万円

配属先

グループホーム

詳しくはこちら

みどりの郷せせらぎ

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大分県

佐伯市

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上岡

海崎

佐伯

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:275.0〜347.0万円

想定月収:21.5〜27.5万円

配属先

サービス付き高齢者向け住宅

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:262.0〜334.0万円

想定月収:20.5〜26.5万円

配属先

サービス付き高齢者向け住宅

詳しくはこちら

番匠のしらべ通所介護事業所

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大分県

佐伯市

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上岡

直見

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.5〜27.5万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,500円

詳しくはこちら

有料老人ホームシェアハウスみち子の家

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大分県

大分市

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幸崎

坂ノ市

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,600円

詳しくはこちら

こうざきデイケア・リハビリテーションセンターもみの木

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大分県

大分市

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幸崎

坂ノ市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:337.2〜433.2万円

想定月収:22.1〜28.1万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:325.2〜421.2万円

想定月収:21.1〜27.1万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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