津久見市は人口減少や高齢化が進んでいる中、医療、介護の分野の需要が高まっています。そのような中、介護現場の職員の方が、仕事に充実感を感じながらも一方でプライベートも両立できるような取り組みを多く導入されております。 例えば、 ・介護業務の負担を少しでも減らすために、リフト、スライディングボード(ご利用者さまの全身を抱きかかえることなく、スライドしながら移乗を行う器具)、ストレッチャー(身体を起こすことなく入浴できる特殊浴の設備です。寝たきりのご利用者さまにもご利用いただけます。)を導入し、少しでも負担が発生しないように設備投資をしています。 ・細かく産業を分担し、仕事量が集中しないように管理をしています。 ・利用者様との時間を最優先に確保するために、掃除は外注し、洗濯などはパート職員の採用を増やし、介護業務の負担を軽減するようにしました。 こういった取り組みを通し、離職率の改善や、有給休暇取得率UPという結果を得ています。
医療法人一貫軒 介護付有料老人ホーム 秋桜
大分県津久見市徳浦本町12-20
4名
20代から60代が在籍しております
在籍有り
29名
3
週1回程度、入浴介助がございます。 リフト、機械浴有。
基本有り
基本有り
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。