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JAきらら　指定通所介護事業所の看護師求人一覧

所在地：

石川県小松市

長谷町50-5

募集中求人件数0件
2025.04.01 更新
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ひとこと特徴

JAきらら　指定通所介護事業所の特徴
・JA小松市が運営する介護拠点施設です ・東部、北部、南部の3ヶ所にデイサービスがあります ・利用者様の心身状態に合わせた機能訓練を実施しています ・地域の方々との交流を大切にしています
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JAきらら　指定通所介護事業所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもJAきらら　指定通所介護事業所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.01 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,300円
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
詳しくはこちら

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JAきらら　指定通所介護事業所の情報

名称

社会福祉法人ジェイエイ小松福祉会 JAきらら　指定通所介護事業所

施設形態

デイサービス事業所

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 45名

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

介護老人保健施設レイクサイド木場

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石川県

小松市

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粟津

小松

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：347.3万円〜

想定月収：22.6〜26.2万円

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老人保健施設まだら園

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小松

明峰

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：336.0〜484.0万円

想定月収：25.0〜36.0万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：322.0〜390.0万円

想定月収：24.0〜29.0万円

詳しくはこちら
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介護老人保健施設　グリーン・ポート小松

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石川県

小松市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：331.2〜426.8万円

想定月収：20.9〜27.8万円

配属先

介護老人保健施設もしくは通所リハビリテーション

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ツクイ小松大領中

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小松市

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小松

粟津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：22.4〜28.1万円

配属先

デイサービス事業所

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,377〜1,377円

配属先

デイサービス事業所

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特別養護老人ホーム　みゆきの郷

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粟津

小松

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：24.6万円〜

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デイサ花花

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加賀市

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動橋

粟津

加賀温泉

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,200〜1,300円

詳しくはこちら

デイサービスセンター和(やわらぎ)

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石川県

加賀市

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動橋

加賀温泉

粟津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：239.8〜314.3万円

想定月収：17.6〜23.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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