地域包括支援センター つつじの郷の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県朝霞市

西弁財1-10-21-103

募集中求人件数0
2025.04.09 更新

ひとこと特徴

地域包括支援センター つつじの郷の特徴
医療法人わかば会が運営する地域包括センターです。地域における高齢者の健康と福祉を支える役割を担い、困ったことがあれば気軽に相談できる場所として、専門知識を持った職員が支援を行っています。医療法人わかば会が掲げる「医療と介護の架け橋」というコンセプトのもと、地域における老人医療と老人介護サービスの充実拡大を目指しています。

地域包括支援センター つつじの郷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域包括支援センター つつじの郷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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地域包括支援センター つつじの郷の情報

名称

医療法人わかば会 地域包括支援センター つつじの郷

所在地

埼玉県朝霞市

西弁財1-10-21-103

施設形態

地域包括支援センター

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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朝霞ケアセンターそよ風

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朝霞台

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,430〜1,600円

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特別養護老人ホーム 晴和苑

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埼玉県

新座市

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志木

朝霞台

北朝霞

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.4〜31.4万円

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ケアヴィレッジ美乃里

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埼玉県

新座市

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志木

朝霞台

北朝霞

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:288.0〜300.0万円

想定月収:24.0〜25.0万円

配属先

正規フルタイム社員(無期雇用)※正社員登用あり

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,500円

詳しくはこちら

朝霞ケアパークそよ風

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埼玉県

朝霞市

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志木

北朝霞

朝霞台

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,500円

詳しくはこちら

介護老人保健施設ケアライフ朝霞

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埼玉県

朝霞市

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朝霞

朝霞台

北朝霞

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:424.8万円〜

想定月収:30.4〜34.8万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:360.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設 ケアライフ朝霞

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埼玉県

朝霞市

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朝霞

朝霞台

北朝霞

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.9万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,650円〜

詳しくはこちら

ベストライフ朝霞

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埼玉県

朝霞市

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朝霞

朝霞台

和光市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:421.2〜454.0万円

想定月収:31.1〜33.5万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:379.2〜412.0万円

想定月収:28.1〜30.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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