特別養護老人ホーム クレインの看護師求人一覧

所在地:

東京都西東京市

西原町4-3-5

募集中求人件数1
2025.01.17 更新

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム クレインの特徴
クレインは、西東京市にある定員50名の特別養護老人ホームです。 2000年4月に開設され、地域の高齢者福祉に貢献してきました。 2017年には大規模改修を行い、施設内はきれいで働きやすい環境です。 平均介護度は4.4と高めですが、看護師の介護業務は基本ありません。 入浴介助はなく、入浴時の処置(軟膏を塗る、褥瘡の経過観察)のみ行います。 胃ろう等の医療処置が必要な方もいらっしゃいますので、経験を活かして働くことができます。
2025.01.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収364.0万円〜

想定月収:26.4万円〜

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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特別養護老人ホーム クレインの情報

名称

社会福祉法人鶴寿会 特別養護老人ホーム クレイン

アクセス

田無駅 徒歩18分 ・バスが便利です 西原グリーンハイツ前下車徒歩2分 田無駅からバスで2駅。乗車時間は5分程度。 ひばりが丘駅からも利用可能。(ロータリー西友前から乗車) 西武新宿線田無駅北口より、1番乗り場「南沢五丁目経由ひばりが丘駅行き」に乗車。 「西原グリーンハイツ前」で下車して頂きますと、西原ファミリーマート前です。 すぐ手前の信号機を含み、2つ信号を戻り(50-60メートル)右へ曲がって頂きすぐ右側に建物が見えます。 【グリーンの屋根】バス停から約2分程度です。

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名派遣1名
日勤時
2名
夜勤時
0名。 夜勤はありません。

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 定員50名(ショートステイ10名/日) 1F:21床(ショートステイ4床) 2F:29床(ショートステイ6床)

【介護職員人数】 介護職員全員で30名程度 20-60代と幅広く在籍。40-50代がボリュームゾーンです。 【1日の職員配置人数】13名 早番:4名/日勤:2名/遅番:4名/夜勤:3名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 4.4(2019年11月時点) ※看護師の介護業務は基本なし

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう在籍有り

【夜勤回数目安】 0回

【入浴介助】 なし ※入浴時の処置(軟膏を塗る、褥瘡の経過観察)はあります

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

staffVoice

スタッフの声

鶴寿会の理念は「共にふれあい・語り合い・生きる」こと。 利用者様お一人お一人と向き合い、その方らしさを引き出し、個性と尊厳をたいせつに生活を支える。 創業から変わることなく続いている理念です。 この理念は、利用者様だけを対象にした言葉ではありません。 利用者さまのご家族は当然のこと、スタッフもすべて含めて対象にしています。 スタッフ同士でも向き合い、語り合い、成長していく。 そのために、利用者さまに良いサービスを提供することと同じように、スタッフが報われる環境づくりを大事にしていきます。

職場の雰囲気

・先輩看護師について 40代の方です。一度派遣としてクレインに就業されてから、後に常勤として入職されました。 介護士・看護師共に人間関係の良さでは定評があります!

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問