阪神リハビリテーション病院の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県伊丹市

大野1丁目59番地3

募集中求人件数1
2025.03.19 更新
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ひとこと特徴

阪神リハビリテーション病院の特徴
回復期に特化した病院
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収458.4〜530.4万円

想定月収:29.9〜34.7万円

配属先

病棟

退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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阪神リハビリテーション病院の情報

名称

医療法人せいふう会 阪神リハビリテーション病院

所在地

兵庫県伊丹市

大野1丁目59番地3

アクセス

伊丹市営バス 山本団地バス停下車 徒歩1分 阪急バス 自衛隊病院前バス停下車 徒歩約5分 自動車・バイク通勤:可能(駐車・駐輪場代徴収あり) 送迎バス:阪急川西能勢口駅・JR川西池田駅・阪急新伊丹駅

施設形態

病院

診療科目

内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
70名
日勤時
7名
夜勤時
看護職2名+介護職1名

【看護師年齢層】 20代:5% 30代:23% 40代/36% 50代/30%

【ママ・パパナース】 在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 160床

【介護職員人数】 120名程度

【医師人数】 院内に6名(院長を除く)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 回復期に特化しています。

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 6階:リハ室・ADLハウス・屋外リハビリスペース 5階:回復リハ病棟40床 4階:回復リハ病棟40床 3階:回復リハ病棟40床 2階:回復リハ病棟40床 1階:受付・売店

【1日の外来人数】 80名

【オペについて】 無し

staffVoice

スタッフの声

託児所があって残業も少ない病院なので、子育て中の職員にとってはとても働きやすい環境だと思います。

職場の雰囲気

ハード面が綺麗と評判をいただいています。

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給与

想定年収:337.6〜441.6万円

想定月収:23.3〜30.2万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:289.6〜351.6万円

想定月収:19.3〜22.7万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:345.0〜564.0万円

想定月収:24.8〜40.0万円

配属先

オペ室 / OPE・救急外来兼務 オペは(火)(木)のみ

詳しくはこちら
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:412.4万円〜

想定月収:27.7万円〜

配属先

病棟

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中山寺

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:458.6万円〜

想定月収:30.2万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:458.6万円〜

想定月収:30.2万円〜

配属先

ICU

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常岡病院
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:431.0〜548.0万円

想定月収:28.4〜36.1万円

配属先

病棟

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九十九記念病院
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川西能勢口

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絹延橋

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:397.8〜439.8万円

想定月収:28.1〜31.1万円

配属先

病棟 / 医療療養病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:340.2〜382.2万円

想定月収:23.4〜26.4万円

配属先

病棟 / 医療療養病棟

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宝塚磯病院
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逆瀬川

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宝塚南口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:392.8〜564.8万円

想定月収:24.4〜35.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問