在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台の看護師求人一覧

所在地:

宮城県仙台市

太白区

柳生4丁目15番9号

募集中求人件数1
2024.09.11 更新
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ひとこと特徴

在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台の特徴
訪問看護サービスを提供しており、利用者様の自宅での生活をサポートしています。 訪問看護の経験がない方も、入社後の研修で安心して業務に取り組むことができます。職員間の人間関係を重視しており、チームワークを大切にしながら、質の高い看護を提供しています。事業所全体で月10回程度実働がある可能性があり、オンコールは平均すると月に2回程度です。訪問時の移動手段は車です。看護職員の年齢層は30代から40代で、子育て中の看護師も活躍しています。

在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.09.11 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収375.6万円〜

想定月収:25.3〜33.3万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台の情報

名称

株式会社ユニバーサル山形 在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台

所在地

宮城県仙台市

太白区

柳生4丁目15番9号

アクセス

南仙台駅 車7分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 一週間交代の持ち回り制(直行直帰スタイルのため) 連続で持つことが難しい場合は、スタッフ間で話し合って交換しています。 現在5名程で回しているため、月平均6回程度になります。 頭が痛い、発熱 小児・神経難病の場合はたん吸引などで出動する可能性があり、事業所全体で月10回程度実働がある可能性があります。 電話の鳴る頻度は利用者の状況にもよりますが、平均すると月2回前後です。

staffVoice

スタッフの声

【事業所より】 「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に考えております。 ご賛同頂ける方の応募お待ちしております。 離職率にもこだわっております。 在宅分野は5年-10年とやってようやく地域に根付けるものと捉えております。 長期就業を双方志向したいと考えております。

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給与

想定月収:33.0万円〜

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給与

想定月収:27.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:320.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:473.0万円〜

想定月収:35.8万円〜

配属先

【3号給:実務経験3年以上】

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:798.0万円〜

想定月収:61.5万円〜

配属先

看護師兼事業部責任者(事業部長) 【11号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】

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南仙台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:472.4万円〜

想定月収:34.4万円〜

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医心館仙台長町

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長町

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

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河原町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.4万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,810〜2,810円

詳しくはこちら

あおいくま訪問看護リハビリステーション仙台

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勾当台公園

北四番丁

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:312.0万円〜

想定月収:26.0〜41.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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