リハビリテーション颯高松の看護師求人一覧

所在地:

香川県高松市

松並町938-1

募集中求人件数0
2025.04.04 更新

ひとこと特徴

リハビリテーション颯高松の特徴
リハビリテーション颯 高松は、生活期リハビリテーションを提供する短時間制リハビリデイサービスです。 平均介護度は1.2と自立されている方が多く、見守りや歩行介助、トイレ誘導がメインとなります。 個別機能訓練、物理療法、口腔機能向上訓練など、利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを提供しています。

リハビリテーション颯高松の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリハビリテーション颯高松への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.04 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,350〜1,450
残業少なめ
車通勤可

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リハビリテーション颯高松の情報

名称

合同会社ライフアクト リハビリテーション颯高松

アクセス

三条駅から車で9分

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名
日勤時
1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 各15名(午前・午後) 土・日は各10名

【平均介護度】 1.2

【1日の平均利用人数】 午前・午後平均10.1名

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

ソーシャルワークホーム紙町

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香川県

高松市

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三条

栗林公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.5万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,400円

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デイサービスセンターさぬき

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香川県

高松市

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昭和町

栗林公園北口

香西

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:322.5〜423.0万円

想定月収:22.2〜28.5万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:288.0〜393.0万円

想定月収:19.9〜26.5万円

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ケアステーション栗林公園

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香川県

高松市

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栗林公園北口

栗林

栗林公園

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.3〜29.0万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.0万円〜

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住宅型有料老人ホームケアライン松縄Ⅱ

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香川県

高松市

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三条

林道

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:30.8万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.6万円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設明けの星

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香川県

高松市

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昭和町

栗林公園北口

高松

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:20.8万円〜

詳しくはこちら

ソーシャルワークホーム香西

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香川県

高松市

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瓦町

栗林

栗林公園北口

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.5〜23.8万円

詳しくはこちら

有料老人ホーム ケアテラス五番丁

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香川県

高松市

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高松

瓦町

片原町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:375.1万円〜

想定月収:27.3万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:1.6万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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