訪問看護ステーション シェアライフの看護師求人情報

所在地:

埼玉県所沢市東所沢5-13-9 2F

募集中求人件数1
2025.02.26 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーション シェアライフの特徴
訪問看護ステーション・シェアライフでは、精神科・心療内科専門の訪問看護を行っています。ご利用者様の治療の継続、自立・社会復帰に関するサポートを行う仕事です。

訪問看護ステーション シェアライフの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.02.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収24.0〜40.0万円
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実
募集終了
2025.02.26 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.5〜36.5万円
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

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訪問看護ステーション シェアライフの情報

名称

株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

所在地

埼玉県所沢市東所沢5-13-9 2F

アクセス

JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩8分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 30代と50代前半が多い

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:4回程度/月(5-6日に1回) 出動:ほぼなし

【独り立ちの時期】 2ヶ月程度

職場の雰囲気

管理者はとても優しいです! 悩みがあれば相談に乗ります。 心配そうなことがあれば声掛けをしています。

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正看護師

給与

想定年収:411.5万円〜

想定月収:26.6〜45.1万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,850円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:520.0〜590.0万円

想定月収:30.0〜55.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.0〜41.0万円

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ピクトール訪問看護

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:500.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,600円〜

配属先

施設内訪問看護(グループホームあおぞら南永井内)

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新座園訪問看護ステーション

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜2,200円

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航空公園

新秋津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:375.6〜448.8万円

想定月収:25.6〜30.8万円

配属先

オンコールあり

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ロイヤルレジデンス新座

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.2万円〜

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航空公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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