こころね訪問看護ステーション石橋町の看護師求人一覧

所在地:

島根県松江市

石橋町31-1

募集中求人件数1
2025.03.13 更新

ひとこと特徴

こころね訪問看護ステーション石橋町の特徴
?株式会社シニアリビング・ネクストが運営する訪問看護ステーション ?2011年6月8日に設立された株式会社シニアリビング・ネクストが、医療施設の経営コンサルティングや有料老人ホームの運営を行っている ?訪問看護ステーションの事業開始年月日は2013年11月7日 ?松江市内を訪問エリアとする、24時間対応の訪問看護ステーション ?看護師等常勤5名在籍 ?年中無休で、24時間電話相談に対応 ?緊急時訪問看護の実施、ターミナルケア加算に対応 ?経管栄養、在宅中心静脈栄養、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、腎ろう・膀胱ろう、在宅酸素療法、人工呼吸療法、在宅自己腹膜灌流、人工肛門、人工膀胱、気管カニューレ、吸引、麻薬を用いた疼痛管理など、幅広い医療処置に対応 ?サービス付き高齢者向け住宅における看護業務にも従事 ?利用者総数98人(2023年8月時点)
2025.03.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収331.6〜467.0万円

想定月収:27.6〜35.1万円

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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こころね訪問看護ステーション石橋町の情報

名称

株式会社シニアリビング・ネクスト こころね訪問看護ステーション石橋町

アクセス

山陰本線JR松江駅より15分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 5-10回で相談に応じます

【独り立ちの時期】 1ヶ月

施設に関する情報

・併設ホーム内の訪問が8割を占めています。 ・今後、外部在宅訪問件数を拡大していく方向です。

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給与

想定年収:362.1〜505.5万円

想定月収:25.0〜34.5万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:362.1〜420.9万円

想定月収:25.0〜29.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:367.6〜467.0万円

想定月収:27.6〜35.1万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:377.2〜514.0万円

想定月収:26.5〜35.5万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200〜1,500円

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こころね訪問看護ステーション
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:358.6〜448.9万円

想定月収:27.6〜34.6万円

配属先

施設内+在宅

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:358.6〜448.9万円

想定月収:27.6〜34.6万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:358.6〜448.9万円

想定月収:27.6〜34.6万円

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松江しんじ湖温泉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:388.2〜414.6万円

想定月収:29.9〜32.0万円

配属先

訪問看護ステーション

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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