地域密着型特別養護老人ホーム ふる里えにわの看護師求人一覧

所在地:

北海道恵庭市

島松本町4-9-5

募集中求人件数2
2024.07.02 更新

ひとこと特徴

地域密着型特別養護老人ホーム ふる里えにわの特徴
社会福祉法人健美会が運営する、「ふる里えにわ」は、スタッフ同士の温かい連携と家庭的な雰囲気が自慢です。37名(特別養護老人ホーム29名/ショートステイ8名)と小規模のため、利用者の様子が把握しやすい環境です。

地域密着型特別養護老人ホーム ふる里えにわの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.07.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収300.0万円〜

想定月収:22.5万円〜

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2024.09.27 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400円〜
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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地域密着型特別養護老人ホーム ふる里えにわの情報

名称

社会福祉法人健美会 地域密着型特別養護老人ホーム ふる里えにわ

所在地

北海道恵庭市

島松本町4-9-5

アクセス

JR「島松」駅より徒歩10分程度

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 37名(特別養護老人ホーム29名/ショートステイ8名)

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 オガタ病院

【電子カルテ】 有り 電子カルテと紙カルテの併用

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 オンコール:15回/月  目安コール頻度:1回/月

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

職場の雰囲気

【施設の規模】 入所定員:29名 さくら(個室10名) こぶし(多床室19名) 【一日当たりの看護職員数】 2名【内常勤数】 1名 【内非常勤数】 2名 【看護職員年齢層】 40代後半 - 50代後半 【子育て中の看護師の有無】 有り 【看護職員数】 3名

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:1.8万円〜

詳しくはこちら
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非常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

時給:1,200〜1,300円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200〜1,300円

詳しくはこちら
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新札幌

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:355.8〜387.6万円

想定月収:22.3〜24.3万円

詳しくはこちら
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札幌市清田区

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上野幌

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:436.0〜501.0万円

想定月収:28.0〜33.5万円

詳しくはこちら
ノアガーデンカーサ・リッツ
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札幌市清田区

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上野幌

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:436.0〜501.0万円

想定月収:28.0〜33.5万円

詳しくはこちら
ノアガーデンカーサ・リッツセカンドコート
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札幌市清田区

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上野幌

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:436.0〜501.0万円

想定月収:28.0〜33.5万円

詳しくはこちら
ノアガーデンエル・グレイス
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札幌市清田区

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上野幌

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:436.0〜501.0万円

想定月収:28.0〜33.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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