介護老人保健施設シルバーケアヨシハラの看護師求人一覧

所在地:

広島県尾道市

向東町8883-5

募集中求人件数0
2025.05.02 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラの特徴
・介護老人保健施設シルバーケアヨシハラは、尾道市向東町に位置する入所定員80名の施設です。 ・一般棟療養室は80床あり、個室や多床室を用意しています。 ・1995年6月9日に事業を開始しました。 ・協力医療機関として、尾道市立市民病院、JA尾道総合病院があります。 ・併設施設として、よしはら内科外科リハビリテーションクリニックやグループホームなどがあります。

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設シルバーケアヨシハラへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収300.6〜421.8万円

想定月収:21.9〜28.9万円

残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
募集終了
2025.05.02 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収268.9〜409.8万円

想定月収:19.5〜27.9万円

残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
募集終了
2025.05.02 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収19.5万円〜
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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介護老人保健施設シルバーケアヨシハラの情報

名称

医療法人吉原胃腸科外科 介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
4名‐5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代‐50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 24名

【協力病院】 法人内の吉原胃腸科医院

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【夜勤回数目安】 なし

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:388.0〜416.0万円

想定月収:29.0〜31.0万円

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:295.8〜421.8万円

想定月収:20.5〜28.9万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:283.8〜409.8万円

想定月収:19.5〜27.9万円

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:332.3〜369.2万円

想定月収:21.8〜24.1万円

詳しくはこちら
きらら新浜デイサービスセンター
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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,300円

詳しくはこちら
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東尾道

松永

新尾道

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:270.5〜389.8万円

想定月収:19.0〜27.9万円

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:284.3〜343.0万円

想定月収:19.5〜23.4万円

詳しくはこちら
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東尾道

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:355.2〜387.2万円

想定月収:23.3〜25.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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