熟年コミュニティせとうちの看護師求人一覧

所在地:

愛媛県西条市

小松町妙口甲1280番地

募集中求人件数2
2025.04.09 更新

ひとこと特徴

熟年コミュニティせとうちの特徴
熟年コミュニティせとうちは、「終身利用権方式の介護付有料老人ホーム」です。自立した生活をより安全・安心な環境で送りたい熟年世代の方から介護が必要な方が終末期を迎える時まで、お一人お一人に寄り添ったサービスを提供いたします。館内に機能訓練室や理美容室があり、何歳になっても要介護度が上がってもその人らしさを大切に暮らしていただける環境が整っています。
2025.04.09 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収309.0〜402.0万円

想定月収:21.3〜27.5万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.04.09 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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熟年コミュニティせとうちの情報

名称

株式会社ジェイコム 熟年コミュニティせとうち

所在地

愛媛県西条市

小松町妙口甲1280番地

アクセス

伊予氷見駅より徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
6名3名
日勤時
3ー4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30-50代 30代が多いです

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 91名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 西条市民病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.3

【定員に対しての入所率】 83%(76名)

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養、インシュリン、褥瘡や傷の処置:随時数名・点滴:5名程度

【夜勤回数目安】 4-5回(最大8回/月)

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・お看取り:年間10数名

staffVoice

スタッフの声

「子育て世代が多く働いているので、みんなで協力しあいながらお休みを取れる環境です」 「病院が近くにあるので夜勤も安心して働けます」 「日勤が17時までなので子育てとの両立が出来ています」

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある有料老人ホームの求人紹介

特別養護老人ホーム道前荘
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愛媛県

西条市

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玉之江

伊予小松

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:290.3万円〜

想定月収:19.9〜27.9万円

詳しくはこちら
デイサービス多賀の里
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愛媛県

西条市

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壬生川

玉之江

伊予小松

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:283.7〜358.7万円

想定月収:19.1〜24.1万円

詳しくはこちら
老人保健施設コスモス
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愛媛県

西条市

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壬生川

玉之江

伊予三芳

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.1〜34.4万円

配属先

役職候補

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:19.6〜24.4万円

詳しくはこちら
共立病院
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愛媛県

西条市

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壬生川

玉之江

伊予三芳

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:310.5万円〜

想定月収:20.7〜28.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
老人保健施設あすか
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愛媛県

西条市

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壬生川

玉之江

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:368.8万円〜

想定月収:24.3万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:297.6万円〜

想定月収:19.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
介護老人福祉施設 ハートランド三恵
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愛媛県

新居浜市

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中萩

新居浜

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:277.2〜449.6万円

想定月収:16.8〜27.3万円

詳しくはこちら
セントケア新居浜本郷小規模多機能
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愛媛県

新居浜市

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新居浜

中萩

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.9〜30.7万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.4〜28.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問