在宅サポート21狭山訪問看護ステーションの看護師求人一覧

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募集中求人件数1
2025.02.17 更新
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ひとこと特徴

在宅サポート21狭山訪問看護ステーションの特徴
医療法人尚寿会の法人理念は、「多様性を尊重し、安心と希望を提供する」こと。これを実現するために、職員が幸福であることが大切だと考えています。職員同士の良好な関係は、生産性を向上させ、患者様や利用者様にとってもメリットとなります。 40年以上の歴史を持つ法人ですが、これからも多様性を受け入れ、職員同士が育て合える文化へと進化していきます。共通の価値観を持ち、職員一丸となって地域を支えることで、厳しい時代でも幸福で満足できる生き方に繋げていきたいと考えています。 尚寿会で行う慢性期医療は派手ではありませんが、地域や社会にとって欠かせない存在です。 医療・看護・介護を通じて、縁の下の力持ちとして地域に貢献し続けています。
2025.02.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.9〜38.5万円
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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在宅サポート21狭山訪問看護ステーションの情報

名称

医療法人尚寿会 在宅サポート21狭山訪問看護ステーション

アクセス

西武新宿線 入曽駅から車で7分 西武新宿線 本川越駅から車で16分 西武新宿線 新所沢駅(所沢駅より5分)東口2番のりばより「西武フラワーヒル」行きに乗車し終点「西武フラワーヒル」下車、徒歩5分。 ・看護職員専用バス有 行き8:00(小手指駅)‐8:15(新所沢駅)/帰り17:30(病院発) なお土・日・祝祭日については他職員との乗合タクシーになります。

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
12名(非常勤含む)

【看護師年齢層】 50‐60代が多い

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り iPad使用

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 月6回程度、呼び出しは少ない。 (転倒、ご家族からの相談、看取りは少なめ)

施設に関する情報

【関連事業所】 ・大生病院 ・あさひ病院 ・大生水野クリニック ・介護老人保健施設 愛

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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給与

想定年収:435.0万円〜

想定月収:36.3〜65.3万円

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正看護師

給与

時給:1,200円〜

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小手指

航空公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0〜506.0万円

想定月収:28.1〜31.6万円

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小手指

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:455.4〜480.6万円

想定月収:35.5〜37.5万円

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.1〜40.1万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:332.0〜504.0万円

想定月収:25.0〜36.0万円

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正看護師

給与

時給:2,000円〜

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新所沢

狭山ケ丘

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.0〜35.0万円

配属先

訪問看護ステーション

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜2,500円

配属先

訪問看護ステーション

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リベルトラス訪問看護リハビリステーション
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西所沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:510.0〜545.0万円

想定月収:40.0〜45.0万円

配属先

管理者・リーダー候補者

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:375.0〜427.5万円

想定月収:30.0〜32.5万円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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