特別養護老人ホーム ゆたか荘の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2025.05.08 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム ゆたか荘の特徴
2000年3月開設の特別養護老人ホームです。 入居率は98%と高く、安定した経営基盤があります。 家庭的な雰囲気を大切に、心のこもった介護を提供しています。 小学校、幼稚園、保育園との交流やボランティアの受け入れなど、地域との交流も活発です。
新着
2025.05.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収283.2〜363.0万円

想定月収:19.1〜24.5万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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特別養護老人ホーム ゆたか荘の情報

名称

社会福祉法人長尾福祉会 特別養護老人ホーム ゆたか荘

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 平均30代後半

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 さぬき市民病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 92%(65人)

【経管栄養/インスリン使用者数】 【経管栄養】5名未満 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】5名未満 【インシュリン】5名未満 【縟瘡や傷の処置】5名未満 【点滴】5名未満 【呼吸器管理】5名未満 上記以外の医療処置:採血, 尿カテ

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 所有回数:月7~9回程度、出動はほぼ無し ※日中に予測を立てて指示出しをしているため、電話対応で終わるケースが多いです。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・お看取りの頻度:年間8名程度 ・救急搬送の頻度:年3~4回 ・看護体制:業務分担制  役割分担:オンコール当番、周辺業務、受診対応 ・看護師の介護業務頻度:一緒に対応する業務がある(食事介助, 受診時の付き添い)

職場の雰囲気

介護スタッフの委員会にも看護師が1名は参加し、連携を取っており良い雰囲気です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

介護老人保険施設悠々荘

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香川県

さぬき市

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公文明

長尾

井戸

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:284.9万円〜

想定月収:20.2万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,000〜1,800円

詳しくはこちら

介護付有料老人ホームましま

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香川県

さぬき市

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長尾

公文明

造田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:17.1万円〜

詳しくはこちら

小規模多機能型居宅介護ホーム 幸楽苑

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香川県

さぬき市

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造田

長尾

公文明

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:290.0万円〜

想定月収:20.8万円〜

配属先

訪問入浴か小規模多機能施設配属

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 白山山荘

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香川県

木田郡三木町

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学園通り

白山

平木

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:349.5〜478.6万円

想定月収:22.5〜31.4万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム香東園

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香川県

さぬき市

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造田

神前

長尾

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:313.3〜442.7万円

想定月収:20.8〜29.4万円

詳しくはこちら

富華

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香川県

さぬき市

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讃岐津田

神前

鶴羽

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:301.0万円〜

想定月収:25.0〜27.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,550円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 高松さんさん荘

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香川県

高松市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.8〜28.8万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問