老人保健施設リハ・クリネの看護師求人一覧

所在地:

愛媛県西条市

小松町新屋敷甲2385-1

募集中求人件数0
2025.02.26 更新
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ひとこと特徴

老人保健施設リハ・クリネの特徴
リハ・クリネは、保健福祉地区・小松町にあります。 小松町は町ぐるみで健康福祉の充実を推進しており、豊かな田園地帯の環境は優しさいっぱいです。 この恵まれた環境の小松町でご高齢者の明日を支援する「リハ・クリネ」のケアサービスは人、自然、地域のハーモニーを奏でます。

老人保健施設リハ・クリネの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも老人保健施設リハ・クリネへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.02.26 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収16.5〜26.7万円

配属先

老人保健施設

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

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老人保健施設リハ・クリネの情報

名称

医療法人倬清会 老人保健施設リハ・クリネ

所在地

愛媛県西条市

小松町新屋敷甲2385-1

アクセス

JR小松駅より徒歩15分 バス小松支所下車徒歩10分 国道11号線「西条市小松町南川交差点」を南に入り、十字路を右折、左側に建物が見えて参ります。

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名(1階1名・2階1名)
常勤非常勤
71
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 65名(個室11室・2人部屋1室・4人部屋13室)

【介護職員人数】 常勤15名・非常勤5名(内介護福祉士12名・介護職員初任者研修3名)

【協力病院】 医療法人倬清会横山病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 80%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名/2名

【夜勤回数目安】 平均5回/月

【入浴介助】 有(外介助)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・開設:1999年10月 ・労働組合:なし ・要介護度別入所者数 要介護1:6人、要介護2:14人、要介護3:9人、要介護4:13人、要介護5:14人 ・入所者の平均的な入所日数:421日

staffVoice

スタッフの声

介護は「やりがい」のある仕事です。その志を持って入職した職場がいつまでも魅力的であるよう、スタッフ同士の連携や職場環境の改善に取り組んでいます。

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伊予小松

玉之江

伊予氷見

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:309.0〜402.0万円

想定月収:21.3〜27.5万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

詳しくはこちら

デイサービス多賀の里

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愛媛県

西条市

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壬生川

玉之江

伊予小松

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:283.7〜358.7万円

想定月収:19.1〜24.1万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム道前荘

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愛媛県

西条市

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玉之江

伊予小松

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:290.3万円〜

想定月収:19.9〜27.9万円

詳しくはこちら

老人保健施設コスモス

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愛媛県

西条市

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壬生川

玉之江

伊予三芳

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.1〜34.4万円

配属先

役職候補

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:19.6〜24.4万円

詳しくはこちら

共立病院

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愛媛県

西条市

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壬生川

玉之江

伊予三芳

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:310.5万円〜

想定月収:20.7〜28.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

WINDS壬生川

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愛媛県

西条市

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壬生川

伊予三芳

玉之江

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:1.7万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

時給:1,000円〜

詳しくはこちら

老人保健施設あすか

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愛媛県

西条市

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壬生川

玉之江

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:368.8万円〜

想定月収:24.3万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:297.6万円〜

想定月収:19.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問