そのだ介護老人保健施設の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県尼崎市

東園田町2-48-8

募集中求人件数1
2025.02.14 更新
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ひとこと特徴

そのだ介護老人保健施設の特徴
長期療養を必要とされる地域高齢者の皆様を老年者医療の視点からサポー卜、患者さんの立場に立ち、病だけでなく心も癒す医療を提供することをモットーにしております。 ?「人間としての尊厳を尊重する」「生活の質(QOL)の向上を図る」 などの理念に基づき、利用者様がその人らしく生活できるよう支援 ?早期在宅復帰を目指し、自立した生活の支援や生きがい作りをサポート ?医療・看護・介護の連携を重視したチームケアを提供 ?利用者様の個別性を重視し、可能性を追求する ?多職種が協力し、思いやりの精神を持ってケアを提供 ?地域包括ケアシステムの方針に沿って、在宅生活支援施設・在宅復帰施設の役割を強化 ?関連施設として、そのだケアプランセンター、そのだ訪問リハビリテーションがある ?子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得 ?リハビリテーションに力を入れており、学習療法も導入している
2025.02.14 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収350.0〜478.8万円

想定月収:24.1〜32.7万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
電子カルテなし
昇給あり

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そのだ介護老人保健施設の情報

名称

医療法人旭会 そのだ介護老人保健施設

所在地

兵庫県尼崎市

東園田町2-48-8

アクセス

阪急神戸線 園田駅より徒歩約7分 阪神バス「園田地区会館」より徒歩約3分 阪神バス「東園田3丁目」より徒歩約3分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤6名(うち1名兼務)、非常勤4名
日勤時
看護師5名+ケアワーカー7名
夜勤時
看護師1名+ケアワーカー3名

【看護師年齢層】 30代前半‐70代前半

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入居:65床(うちショートステイ8床):個室1室 4人室16室 通所:35名

【介護職員人数】 常勤14名(うち1名兼務)、非常勤6名

【協力病院】 医療法人旭会 園田病院、井上歯科医院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3.5

【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/1名

【夜勤回数目安】 月平均4‐5回

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・関連施設 そのだケアプランセンター そのだ訪問リハビリテーション

staffVoice

スタッフの声

人間関係も良く多職種との連携がしっかり取れており、働きやすい環境があります。

職場の雰囲気

アットホームな雰囲気があり、スタッフ皆仲が良いです。

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正准問わず

給与

想定年収:359.4万円〜

想定月収:24.0万円〜

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正准問わず

給与

時給:1,503〜1,534円

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園田

尼崎

塚口

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,503〜1,534円

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尼崎

園田

塚口

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600〜1,800円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,450〜1,650円

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伊丹

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新伊丹

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.2〜437.9万円

想定月収:25.1〜28.4万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:372.2〜425.9万円

想定月収:24.1〜27.4万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

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思草2丁目事業所

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,800円

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思草1丁目事業所

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兵庫県

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新伊丹

伊丹

伊丹

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,900円

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非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,350〜1,750円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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