特別養護老人ホームマナーハウス横山台の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県相模原市

中央区

横山台1-28-3

募集中求人件数2
2025.02.14 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホームマナーハウス横山台の特徴
常勤医師を置く特別養護老人ホームホームとしてお客様の安全面の確保に努めることはもとより「マナーハウス美術館」を冠する施設内美術館、そして災害時の防災拠点として地域に貢献してまいります。
2025.02.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収374.9〜455.9万円

想定月収:28.7〜34.7万円

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
2025.03.07 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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特別養護老人ホームマナーハウス横山台の情報

名称

社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホームマナーハウス横山台

所在地

神奈川県相模原市

中央区

横山台1-28-3

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 120名(入所120名、短期入所20名、通所33名)

【介護職員人数】 70名

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 合わせて5名程

【オンコールについて】 所有:7-8回程度 出動:4-5回程度/月

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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セントケア清新看護小規模多機能

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神奈川県

相模原市中央区

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相模原

南橋本

上溝

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:456.6万円〜

想定月収:35.7万円〜

配属先

看護小規模多機能

詳しくはこちら

アクア相模原6丁目

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神奈川県

相模原市中央区

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相模原

矢部

南橋本

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:390.0万円〜

想定月収:32.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,900円〜

詳しくはこちら

相模原ケアコミュニティそよ風

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神奈川県

相模原市中央区

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矢部

相模原

淵野辺

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,750〜1,800円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 中の郷

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神奈川県

相模原市緑区

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南橋本

橋本

相原

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:417.5〜650.0万円

想定月収:27.5〜42.5万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 大野北誠心園

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神奈川県

相模原市中央区

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古淵

淵野辺

矢部

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:326.0万円〜

想定月収:23.5万円〜

詳しくはこちら

フレアスメディカルケアホーム元橋本

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神奈川県

相模原市緑区

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相原

橋本

南橋本

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:506.0〜548.5万円

想定月収:29.5〜33.7万円

配属先

一般職

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特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台

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神奈川県

相模原市南区

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原当麻

番田

下溝

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:319.2万円〜

想定月収:26.6〜36.2万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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