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グループホームげんきの家あんずの看護師求人一覧

所在地：

熊本県菊池郡菊陽町

辛川1923-1

募集中求人件数1件
2025.01.20 更新
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グループホームげんきの家あんずの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.20 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収292.6〜323.2万円

想定月収：20.3〜22.3万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
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グループホームげんきの家あんずの情報

名称

医療法人永田会 グループホームげんきの家あんず

アクセス

【三里木駅から車で7分】 三里木駅から28m先をUターンします。 320m先を左方向（豊後街道）に進み、270m先の青葉台団地入口を斜め右方向に進みます。 220m先の石坂を左方向（菊陽バイパス）に進み、1.6km先の運動公園北を左方向（県道138号線）に進みます。 740m進むと「グループホーム げんきの家」に到着します。

施設形態

グループホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名
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東熊本第二病院通所リハビリセンター

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菊池郡菊陽町

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光の森

武蔵塚

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収：257.1〜303.0万円

想定月収：17.3〜20.3万円

詳しくはこちら

エイジングホーム　げんき

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熊本県

菊池郡菊陽町

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三里木

光の森

武蔵塚

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：280.6〜295.9万円

想定月収：19.3〜20.3万円

詳しくはこちら

きほう苑通所介護事業所

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熊本県

菊池郡菊陽町

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三里木

光の森

原水

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：316.2万円〜

想定月収：22.0万円〜

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特別養護老人ホームきほう苑

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熊本県

菊池郡菊陽町

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三里木

光の森

原水

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：304.8〜349.9万円

想定月収：21.6〜24.5万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,272円〜

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特別養護老人ホームバラ苑

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熊本県

熊本市東区

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三里木

光の森

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：282.5〜398.5万円

想定月収：20.0〜28.0万円

配属先

特別養護老人ホーム

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収：264.5〜380.5万円

想定月収：18.5〜26.5万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら
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認知症高齢者グループホーム　バニラハウス

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熊本県

熊本市東区

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光の森

武蔵塚

三里木

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,200円〜

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非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給：1,000円〜

詳しくはこちら

特別養護老人ホームさわらび

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熊本県

熊本市北区

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光の森

武蔵塚

三里木

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：290.1万円〜

想定月収：19.5万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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