JA健康管理センターさがみはらの看護師求人一覧

所在地:

神奈川県相模原市

緑区

橋本6-1-14

募集中求人件数1
2024.10.30 更新
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ひとこと特徴

JA健康管理センターさがみはらの特徴
JA組合員および地域住民の健康で心豊かな生活を支援するため、JAグループ神奈川の一員として厚生事業を行い、安全・安心で質の高い保健福祉サービスを提供しています。 保健部門では、県央・厚木市に「健康管理センターあつぎ」、県北・相模原市に「健康管理センターさがみはら」を設置し施設健診(人間ドックならびに各種健診、がん検診ほか)を行い、また巡回健診を通じて県下JA組合員ならびに地域住民の保健予防活動に取り組んでいます。 医療・保健・福祉事業を通じて、地域に貢献しているJA神奈川県厚生連が母体の福祉センターが運営する健診センターです。母体も安定しておりますし、福利厚生も充実しておりますので、長く安心して就業いただけます。

JA健康管理センターさがみはらの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.10.30 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,360円〜
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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JA健康管理センターさがみはらの情報

名称

神奈川県厚生農業協同組合連合会 JA健康管理センターさがみはら

アクセス

橋本(神奈川)駅より徒歩3分

施設形態

その他

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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橋本

南橋本

相原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:521.5〜638.1万円

想定月収:39.7〜46.1万円

配属先

【全国】看護介護支援チーム

詳しくはこちら

そうわクリニック

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神奈川県

相模原市緑区

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橋本

南橋本

多摩境

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.0万円〜

配属先

訪問診療

詳しくはこちら

さがみ在宅診療クリニック

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神奈川県

相模原市緑区

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南橋本

橋本

相原

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:490.0〜560.0万円

想定月収:35.0〜40.0万円

配属先

訪問診療

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:490.0〜600.0万円

想定月収:35.0万円〜

配属先

管理職、リーダー枠(プレイングマネージャー・運営マネジメント、事務長のお仕事)

詳しくはこちら

医心館相模原

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神奈川県

相模原市中央区

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相模原

矢部

上溝

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:43.7万円〜

配属先

施設内訪問看護

詳しくはこちら

相模原療育園

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神奈川県

相模原市南区

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古淵

相模大野

町田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:411.1万円〜

想定月収:28.5〜39.9万円

詳しくはこちら

放課後等デイサービスほっぺ

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神奈川県

相模原市南区

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相模大野

町田

古淵

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

詳しくはこちら

津久井やまゆり園

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神奈川県

相模原市緑区

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相模湖

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,810円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,710円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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