介護老人保健施設ナーシングホーム館林の看護師求人一覧

所在地:

群馬県館林市

赤生田町1865-1

募集中求人件数1
2024.08.22 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設ナーシングホーム館林の特徴
当施設は、寝たきりやそれに近い状態のお年寄りの方、または認知症の方を受け入れ、医療ケアと生活支援を行い、家庭や社会への復帰を目指すための施設です。明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者の自主性を尊重した温かいケアとリハビリに取り組んでいます。また、多職種連携を重視しており、医師、看護師、介護福祉士、リハビリスタッフなど、多くの専門職が協力して、利用者様をサポートしています。入所定員は80名、通所定員は40名で、利用者様の自立支援と在宅復帰を積極的に支援しています。

介護老人保健施設ナーシングホーム館林の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.08.22 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収20.0万円〜
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり
募集終了
2024.12.19 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,165〜1,165
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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介護老人保健施設ナーシングホーム館林の情報

名称

医療法人上野会 介護老人保健施設ナーシングホーム館林

所在地

群馬県館林市

赤生田町1865-1

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
9名6名
日勤時
5-7名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 42名

【協力病院】 上野医院

【平均介護度】 3.5

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
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常勤(夜勤あり)

正准問わず

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成島

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:337.3万円〜

想定月収:22.3万円〜

配属先

介護老人保健施設

詳しくはこちら
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館林市

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成島

館林

渡瀬

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.8万円〜

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給与

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:362.8万円〜

想定月収:23.8万円〜

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篠塚

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:343.8万円〜

想定月収:23.4〜35.4万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:337.8万円〜

想定月収:22.9〜34.9万円

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ケアライフ龍舞デイサービスセンター
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群馬県

太田市

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小泉町

竜舞

東小泉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:246.6万円〜

想定月収:20.3万円〜

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:220.2万円〜

想定月収:18.1万円〜

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群馬県

太田市

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竜舞

太田

西小泉

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:319.8万円〜

想定月収:22.4万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:206.4万円〜

想定月収:17.6万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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