特別養護老人ホーム 伊奈平苑の看護師求人一覧

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募集中求人件数0
2025.03.10 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム 伊奈平苑の特徴
一人ひとりの生き方を大切にしていて、地域で安心して暮らせる時間と空間の場にすることを大切にしている施設です。ご利用者様がゆったりと時間を過ごせるように一人ひとりの個性に寄り添ったアクティビティやクラブ活動の提供を行っています。

特別養護老人ホーム 伊奈平苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 伊奈平苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.10 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収440.8万円〜

想定月収:28.5〜31.0万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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特別養護老人ホーム 伊奈平苑の情報

名称

社会福祉法人村山福祉会 特別養護老人ホーム 伊奈平苑

アクセス

JR青梅線「昭島駅」北口からバスで15分 西武拝島線「西武立川駅」からバスで10分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名(常勤4名、非常勤2名)
常勤非常勤
4名2名
日勤時
4-5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-75歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入居:110名 ショート:8名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.92

【定員に対しての入所率】 96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 2024年3月時点では、経管栄養やインシュリンが必要な方はいらっしゃいません。 今後受け入れする可能性はございます。

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 オンコール月7-8回、出動となるケースは月0-1回程度です。

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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想定月収:37.0万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:494.4万円〜

想定月収:35.6万円〜

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常勤(夜勤あり)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800円〜

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非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,600円〜

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特別養護老人ホーム サンシャインホーム

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:430.0万円〜

想定月収:32.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:404.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.6〜28.2万円

配属先

デイサービス事業所

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,627〜1,657円

配属先

デイサービス事業所

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ベストライフ西武立川

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:421.2〜454.0万円

想定月収:31.1〜33.5万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:379.2〜412.0万円

想定月収:28.1〜30.5万円

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エクラシア立川一番町

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立川市

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西武立川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:464.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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