デイサービスセンター 白鳥ハイツの看護師求人一覧

所在地:

北海道室蘭市

白鳥台4-8-1

募集中求人件数0
2025.04.15 更新

デイサービスセンター 白鳥ハイツの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンター 白鳥ハイツへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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デイサービスセンター 白鳥ハイツの情報

名称

社会福祉法人室蘭福祉事業協会 デイサービスセンター 白鳥ハイツ

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
非常勤
4名

デイサービス事業所特有の情報

【入浴介助】 無し

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 有り

施設に関する情報

機能訓練の作成に関しては現時点で専門担当がいるためありません。機能訓練やレクの見守り、創傷の処置などを担当していただく想定です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

特別養護老人ホーム ひまわり

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北海道

伊達市

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伊達紋別

北舟岡

長和

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:234.4〜387.1万円

想定月収:16.5〜26.7万円

詳しくはこちら

グッドタイムホーム・登別壱番館

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北海道

登別市

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幌別

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.5〜350.4万円

想定月収:25.5〜29.2万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:258.5〜302.4万円

想定月収:21.5〜25.2万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設 プライムそうべつ

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北海道

有珠郡壮瞥町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:369.6〜582.7万円

想定月収:24.6〜37.4万円

詳しくはこちら

登別市地域包括支援センターあおい(愛桜)

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北海道

登別市

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登別

富浦

虎杖浜

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:341.3〜399.0万円

想定月収:21.2〜25.0万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設そよ風の里

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北海道

白老郡白老町

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虎杖浜

竹浦

登別

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:347.7〜557.7万円

想定月収:22.0〜34.6万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設さくら

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北海道

白老郡白老町

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萩野

北吉原

竹浦

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:301.0〜610.0万円

想定月収:22.5〜45.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:235.0〜532.0万円

想定月収:17.0〜38.5万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 真狩羊蹄園

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北海道

虻田郡真狩村

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:299.4〜507.3万円

想定月収:20.2〜33.9万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問