介護老人保健施設 もみじの里の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数2
2024.10.16 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設 もみじの里の特徴
介護老人保健施設もみじの里は、入所定員100名の施設で、全室個室のユニット型を採用し、利用者様のプライバシーを尊重した環境を提供しています。木材をふんだんに使用し、自然素材を取り入れた建物は、木のぬくもりを感じさせ、快適な空間で働くことができます。リハビリテーション、食事、入浴など、利用者様の状態に合わせたサービスを提供し、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援といった幅広いサービスも展開しています。

介護老人保健施設 もみじの里の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.10.16 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収319.6万円〜

想定月収:20.0〜24.0万円

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり
2024.10.16 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,300
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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介護老人保健施設 もみじの里の情報

名称

社会福祉法人鹿追恵愛会 介護老人保健施設 もみじの里

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名(通所は非常勤2名)
常勤非常勤
5名午前:非常勤1名、冬期間のみ非常勤1名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 平均40代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 約60名 57名(パート服務)

【協力病院】 鹿追町国保病院・帯広徳洲会病院・鹿追歯科医院・中島歯科医院

【平均介護度】 2.7

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 現在看護師が少ないので胃ろう・経管栄養必要な方は受け入れを断っています バルーンカテーテル管理やインシュリン注射はあります

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 オンコール:10-15回くらい/月 駆け付け:1-2回/月 ※ただし、遠方から来ている方はオンコールで駆け付けてもらうことはありません。 オンコール手当無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

平屋建て、全室個室で東西ユニット(各ユニット10名前後)が9に分かれている 12名ユニット:5棟(一般棟:60名)/10名ユニット:4棟(認知症棟:40名) 制服なし(私服)

3年連続看護師転職No.1
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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

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想定月収:18.2〜29.9万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:283.3〜493.5万円

想定月収:18.8〜32.6万円

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:17.8万円〜

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西帯広

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:283.3〜493.5万円

想定月収:18.8〜32.6万円

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:283.3〜493.5万円

想定月収:18.8〜32.6万円

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西帯広

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:381.7〜501.8万円

想定月収:26.1〜33.9万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:320.4〜443.8万円

想定月収:22.6〜30.2万円

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札内

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:324.5〜397.7万円

想定月収:22.1〜26.6万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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