介護医療院紫泉の里の看護師求人一覧

所在地:

福島県郡山市

田村町岩作字穂多礼218

募集中求人件数1
2025.04.17 更新
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2025.04.17 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収17.1万円〜
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり
募集終了
2025.03.14 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収282.0万円〜

想定月収:19.8〜26.2万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

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介護医療院紫泉の里の情報

名称

医療法人慈繁会 介護医療院紫泉の里

所在地

福島県郡山市

田村町岩作字穂多礼218

アクセス

公共交通機関:磐城守山駅/谷田川駅/小塩江駅

施設形態

介護医療院

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤15名 非常勤1名
常勤非常勤
15名1名
日勤時
6-7名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代、30代、40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設に関する情報

定員 入所100名 通所30名 療養室タイプ 2階 4人部屋×11室 個室×6室 3階 4人部屋×11室 室個室×6室 全室電動ベッド設置 各階食堂及び浴室完備

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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森宿ショートステイそよ風
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福島県

須賀川市

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須賀川

磐城守山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.0〜24.0万円

配属先

正規フルタイム社員(無期雇用)※正社員登用あり

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,300円

配属先

ショートステイ

詳しくはこちら
介護老人保健施設 光の森
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福島県

郡山市

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郡山

舞木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:311.8〜372.0万円

想定月収:21.4〜25.5万円

詳しくはこちら
郡山東部・中田地域包括支援センター
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福島県

郡山市

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郡山

舞木

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:19.7〜22.8万円

詳しくはこちら
安積地域包括支援センター
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福島県

郡山市

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安積永盛

磐城守山

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:334.0万円〜

想定月収:21.0〜25.5万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム スプリングガーデンあさか
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福島県

郡山市

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安積永盛

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:253.2万円〜

想定月収:17.3〜22.3万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム エルピス
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福島県

須賀川市

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川東

鏡石

須賀川

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:19.4〜25.8万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設清水台
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福島県

郡山市

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郡山

安積永盛

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:335.4〜540.0万円

想定月収:25.6〜41.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:277.8〜468.0万円

想定月収:20.8〜35.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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