介護老人保健施設 上福岡リハケアセンターの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県ふじみ野市

福岡新田北谷108-1

募集中求人件数1
2025.03.03 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設 上福岡リハケアセンターの特徴
医療法人誠壽会は1962年福岡中央病院として開設し、1989年に現在の上福岡総合病院としてスタートを切りました。 「健康を願う地域住民を支援するため、仁愛と奉仕の心をこめて、最善の医療を行う」ことを基本理念とし、50有余年、地域の皆様に支えられながら中核病院となるよう診療科目の充実・新しい医療機器の整備を整えています。 「上福岡リハケアセンター」では、できるだけ早く家庭復帰できるよう、ご利用者様の尊厳を守りながら生活機能の維持向上を目指して総合的にフォローしています。 上福岡総合病院との連携を密にして疾病の予防にも努力し、地域の諸機関と協力して、安心して自立の出来るよう日々運営しています。 今後も「患者サービス」と共に「医療の向上」に取り組み、患者様や地域の先生方にも、愛され、親しまれ、信頼されることを目指して参ります。
2025.03.03 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収330.2〜477.8万円

想定月収:21.9〜31.6万円

2交替
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし

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介護老人保健施設 上福岡リハケアセンターの情報

名称

医療法人誠壽会 介護老人保健施設 上福岡リハケアセンター

所在地

埼玉県ふじみ野市

福岡新田北谷108-1

アクセス

・ふじみ野駅から車で7分 ・上福岡駅から車で7分 ・南古谷駅よりお車でおおよそ10分 ・車通勤可能

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤6名、非常勤7名
常勤非常勤
11名9名

【看護師年齢層】 40代-50代中心

【ママ・パパナース】 有(幼稚園から小学生の親も在籍)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30数名

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 95-96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 ・PEG:6名 ・インシュリン:0-1名 ・認知症:専門棟があるため20名はいます

【夜勤回数目安】 月4-5回程度 ※回数相談可能です

【入浴介助】 その時の看護師配置により一部あり/ほとんどは着脱などの介助

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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ナースフェス2025
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鶴瀬

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想定年収:366.7万円〜

想定月収:23.6万円〜

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指扇

南古谷

西大宮

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:323.0万円〜

想定月収:24.2〜31.5万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

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新河岸

南古谷

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:352.7〜412.4万円

想定月収:25.0〜29.6万円

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:390.6〜424.8万円

想定月収:27.7〜30.4万円

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鶴瀬

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:303.7万円〜

想定月収:19.6〜33.2万円

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:303.7万円〜

想定月収:19.6〜33.2万円

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高齢者ケアセンター ゆらぎ
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さいたま市西区

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指扇

西大宮

南古谷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:31.3〜39.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.3〜30.0万円

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介護老人保健施設イムスケアふじみの
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埼玉県

ふじみ野市

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上福岡

ふじみ野

新河岸

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:410.1万円〜

想定月収:22.4万円〜

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:348.0万円〜

想定月収:23.2万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問