介護老人保健施設 ケアセンターかずさの看護師求人一覧

所在地:

千葉県茂原市

高師台3-3-3

募集中求人件数1
2025.01.09 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設 ケアセンターかずさの特徴
○良質で、心のこもったケアとリハビリテーションを提供し、地域の福祉に貢献致します」という理念 利用者様に「生きる喜び」を感じていただけるよう、明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者様の尊厳を守り、安全に配慮し、常に利用者様の立場に立って、サービスの提供に努めることを基本方針としています 社会と隔絶された環境にしないよう、立地条件を生かし、外出行事を多く企画しています 医療と福祉の複合体をコンセプトとする法人の施設として、医療との連携も充実しています

介護老人保健施設 ケアセンターかずさの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.09 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.0〜37.3万円
2交代制
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

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介護老人保健施設 ケアセンターかずさの情報

名称

医療法人社団上総会 介護老人保健施設 ケアセンターかずさ

アクセス

新茂原駅より車で6分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
8名2名
日勤時
3名-4名
夜勤時
・夜勤帯の人員:看護師1名、介護職2名 ・夜勤帯のマニュアルがあり、時間帯ごとにそのマニュアルに沿って作業を行います。 ・トイレ介助、おむつ交換などの介助業務はございません。 看護師さんのいるフロアは20名弱:経管栄養関係の方が固まっています。他処置が必要な方は他のフロアにもいます。介助業務は自分のフロアのみが基本です。ただし介護者の仮眠時などは手伝うこともあります。

【看護師年齢層】 20-50代の方が在籍しています。

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師様も在籍し、活躍しています。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 21名(20-60代の方が在籍しています。)

【協力病院】 山之内病院

【平均介護度】 平均介護度は3程度です。

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻・インシュリンの利用者様は数名いらっしゃいます。

【夜勤回数目安】 月4回程度ございます。

【入浴介助】 入浴時の直接介助はございませんが、脱衣所での着脱時の補助業務等ございます。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・急変時や体調が悪い人などがいた際は、同法人内の山之内病院の宿直医に連絡し、救急車を呼びます。判断に迷った時も医師に指示を仰ぎます。救急車に同乗するのは介護職の方。急変などはほとんどなく1ヶ月-2ヶ月に1回程度 ・基本的に拘束はしません。 ・認知症が進んでいる人は受け取れないようにしています。それでも徘徊が心配な方は3階に鍵をかけられるエリアがあるのでそちらでいてもらうようにします。

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想定年収:312.5〜373.8万円

想定月収:20.7〜24.7万円

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給与

想定年収:312.5〜373.8万円

想定月収:20.7〜24.7万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:508.5〜550.8万円

想定月収:37.3〜40.1万円

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:457.5〜499.8万円

想定月収:33.0〜35.9万円

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本納

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,600円

配属先

デイサービス

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:432.0〜570.0万円

想定月収:36.0〜42.5万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800円〜

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長生郡長柄町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:495.0万円〜

想定月収:36.5万円〜

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:381.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設 長柄ケアセンター

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長生郡長柄町

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

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非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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