介護老人保健施設 なごみ苑の看護師求人一覧

所在地:

石川県白山市

米永町300-2

募集中求人件数0
2025.04.15 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設 なごみ苑の特徴
白山市で働きやすい職場環境が魅力の介護老人保健施設「なごみ苑」です。定員100名に対して入所率95%と、多くの利用者様から選ばれています。平均介護度は2程度で、入浴介助は基本なし、夜勤回数目安は月4-5回程度なので、未経験の方でも安心して勤務できます。チームワーク抜群で働きやすい環境なので、長く安定して働きたい方におすすめです! また、公立松任石川中央病院、公立つるぎ病院、北陸病院、芳珠記念病院など、協力医療機関との連携も充実しています。

介護老人保健施設 なごみ苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 なごみ苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.15 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収356.2万円〜

想定月収:22.8万円〜

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

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介護老人保健施設 なごみ苑の情報

名称

医療法人社団白山会 介護老人保健施設 なごみ苑

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
17名
常勤非常勤
12-13名0名
日勤時
2-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均40代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 公立松任石川中央病院、公立つるぎ病院、北陸病院、芳珠記念病院

【平均介護度】 2程度

【定員に対しての入所率】 95%

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:302.4〜382.4万円

想定月収:19.2〜24.2万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:303.4〜469.7万円

想定月収:20.1〜31.1万円

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美川

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加賀笠間

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:241.9万円〜

想定月収:20.2〜23.9万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,650円

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能美市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:21.5〜38.5万円

配属先

病棟

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介護老人保健施設 陽翠の里

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能美市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:400.9〜430.1万円

想定月収:27.9〜30.1万円

詳しくはこちら

高齢者向け住宅 ののいちの季

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野々市市

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馬替

額住宅前

野々市工大前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:443.6万円〜

想定月収:32.8万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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