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特別養護老人ホーム　郷原の里の看護師求人一覧

所在地：

広島県呉市

郷原町1882-12

募集中求人件数1件
2025.03.13 更新

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム　郷原の里の特徴
・特別養護老人ホーム 郷原の里は、1995年12月1日に開設されました。 ・入所者の平均年齢は90.5歳です。 ・呉市医師会病院と郷原診療所と協力医療機関として連携しています。
詳しい求人情報をもらう
2025.03.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収357.5〜394.7万円

想定月収：23.9〜26.3万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
詳しくはこちら

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特別養護老人ホーム　郷原の里の情報

名称

社会福祉法人朋輝福祉会 特別養護老人ホーム　郷原の里

所在地

広島県呉市

郷原町1882-12

Google Mapsで見る

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 54名

【介護職員人数】 32名

【協力病院】 呉市医師会病院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養／インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 所有:月4-5回程度

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

介護老人保健施設パナケイア
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広島県

呉市

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広

仁方

新広

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：397.4〜448.9万円

想定月収：27.6〜30.9万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：360.0〜406.8万円

想定月収：25.2〜28.2万円

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すべて表示する
重度認知症患者デイケアふたばの森
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広島県

呉市

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広

仁方

新広

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：309.6〜356.4万円

想定月収：21.0〜24.0万円

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デイサービスひろサカス
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広島県

呉市

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新広

広

安芸阿賀

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,200〜1,500円

配属先

デイサービス

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グループホームくまの
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広島県

安芸郡熊野町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：285.9〜422.3万円

想定月収：22.1〜32.2万円

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さくらコンフォートくれ
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広島県

呉市

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安芸川尻

仁方

安登

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,100〜1,200円

詳しくはこちら
さくらデイサービスくれ
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広島県

呉市

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安芸川尻

仁方

安登

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,100〜1,200円

詳しくはこちら
グループホームあかね
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広島県

呉市

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安浦

安登

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：312.0〜412.8万円

想定月収：23.0〜30.9万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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