特別養護老人ホーム聖マルチンの家の看護師求人一覧

所在地:

愛媛県松山市

中西内250-2

募集中求人件数1
2025.01.31 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム聖マルチンの家の特徴
社会福祉法人 聖カタリナが運営する、特別養護老人ホームです。 聖カタリナ大学・同短期大学附属幼稚園に隣接しており、学生・園児との交流を通して、活気ある日常生活を提供しています。 平均介護度は4で、胃ろうや喀痰吸引が必要な方もいらっしゃいます。 ベテランから若手まで幅広い年齢層の職員が、穏やかな雰囲気の中で働いています。
2025.01.31 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収19.9〜31.1万円
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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特別養護老人ホーム聖マルチンの家の情報

名称

社会福祉法人聖カタリナ 特別養護老人ホーム聖マルチンの家

アクセス

伊予北条駅より徒歩15分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤
3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 50代2名・60代1名

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 指定介護老人福祉施設:55名 指定短期入所生活介護:15名

【介護職員人数】 25名(非常勤含む)

【協力病院】 北条病院・田中医院・和ホスピタル・長谷川歯科医院・村上ひ尿科皮ふ科

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 入所54名、ショートステイ12床

【オンコールについて】 所有回数:15回程度 出動回数:0-1回/月(基本指示をすることで対応終了となります) 主な相談内容:利用者様の転倒・転落などの際、救急搬送が必要な場合

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

・看取り人数:約6名/年 ・その他利用者情報: 経管栄養:5名未満 喀痰吸引:5名未満 在宅酸素:5名未満 インシュリン:5名未満 褥瘡や傷の処置:5名未満 呼吸器管理:5名未満 認知症:20名 脳血管疾患:15名 心疾患:4名 糖尿病:4名 その他の医療処置: 摘便、浣腸、尿カテ ・看護師の介護業務頻度: 介護士が主に対応し人手がないときサポートする(主に食事介助) ・利用者平均年齢:88歳

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スタッフの声

先輩職員が指導してくださるので、安心してスタートが切れました。

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特別養護老人ホーム五明苑
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堀江

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.4万円〜

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定月収:22.4万円〜

詳しくはこちら
高齢者総合福祉施設ウェルケア道後
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松山市

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道後温泉

道後公園

南町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:365.8〜417.1万円

想定月収:23.1〜26.4万円

詳しくはこちら
介護付有料老人ホームおはぎ
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伊予和気

堀江

三津浜

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:273.0万円〜

想定月収:21.2万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:261.0万円〜

想定月収:20.2万円〜

詳しくはこちら
デイフィットASRE和しみずまち
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愛媛県

松山市

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高砂町

清水町

木屋町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,200円

詳しくはこちら
デイフィット ASRE 和えだまつ
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愛媛県

松山市

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勝山町

道後公園

警察署前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,200円

詳しくはこちら
デイサービスひがし野 夢の石手
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愛媛県

松山市

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道後公園

道後温泉

南町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.4万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,150〜1,200円

詳しくはこちら
リハビリデイサービスふふ
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愛媛県

松山市

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道後公園

道後温泉

南町

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200〜1,800円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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