河野粕屋病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数6
2025.02.07 更新
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage

ひとこと特徴

河野粕屋病院の特徴
『本法人』は、 昭和26年創立し、精神科病院グループとして、河野病院・河野粕屋病院・河野名島病院の3つの病院が連携し、精神科専門的・総合的に治療を行っております。 『当院』は、 初代理事長の故 河野正が自然豊かな環境のなかで、ゆったりとした気持ちで療養していただくことを目的に開設された精神科の病院です。 2012年にリニューアルし、全館バリアフリーとなった新館は、認知症からうつ病・ストレスケアにも対応できる構成になっており、病室からは博多湾やpaypayドームを一望することができます。 大自然の中で四季折々の草木や野鳥の声に親しみ、夜には宝石のように輝く福岡市内の夜景が楽しめます。都会の喧騒から離れ、治社会復帰をめざして治療に専念していただける病院づくりを行っています。
2025.02.07 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収340.4〜453.6万円

想定月収:22.6〜29.8万円

配属先

病棟 / [病棟]

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.07 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収308.4〜389.6万円

想定月収:20.6〜25.8万円

配属先

病棟 / [病棟]

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収302.0〜409.2万円

想定月収:19.4〜26.1万円

配属先

病棟 / [病棟]

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.07 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収270.0〜345.2万円

想定月収:17.4〜22.1万円

配属先

病棟 / [病棟]

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.07 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.3万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.07 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,500

配属先

病棟 / [病棟]

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

icon
河野粕屋病院の情報

名称

医療法人済世会 河野粕屋病院

アクセス

JR香椎線「宇美駅」より車で約15分 須恵スマートICより車で約15分 送迎バスあり(宇美駅・篠栗駅-河野粕屋病院)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約60名(内、准看護師約30名)
日勤時
各病棟ともに、看護師4-5名+看護助手2-3名
夜勤時
各病棟:基本は看護師2名体制ですが、認知症病棟は看護師1名+看護助手2名・療養病棟は看護師1名+看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢50代後半(20代5名程度/30代15名程度/40代15名程度/50代15名程度/60歳以降45名程度)

【ママ・パパナース】 在籍あり(多くの方が家庭をお持ちです)

病院特有の情報

【病床数】 225床

【介護職員人数】 看護助手約39名

【医師人数】 精神科医師3名(精神保健指定医2名)非常勤医師9名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ・オーダリングなし

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 一部内科(療養)はありますが、精神科を主とした病院です

【夜勤回数目安】 月4回程度(夜勤の免除もご相談可能)

【病棟について】 【病床数】 225床(内訳:精神一般202床+内科23床) 【病棟内の様子】 写真でご覧になれます。 https://www.kawano-hp.com/kawano-kasuya_shisetu.html 【病棟の特徴】 2病棟(内科療養)23床 主に内科的治療・日常生活に介助が必要な患者様を治療が主です。 寝たきりの方も多い為、個別性のある看護を提供しております。 3病棟(精神一般) 認知症の患者様が主です。 4病棟(精神一般) 閉鎖病棟で患者様の年齢層も20代-80代と幅広く病名も様々です。 5病棟(精神一般) 開放病棟です。 【在院日数】 ・療養病棟:平均570日 ・精神病棟:平均870日 【患者様について】 殆どが60代-70代で、20代-30代の方は約1割程度。 また、約8割以上が認知症で、その他はうつ病や統合失調症の方です。 尚、アルコール依存症や薬物中毒の方は殆どいらっしゃいません。

【1日の外来人数】 約6名

【オペについて】 無し

staffVoice

スタッフの声

(2019年入職・30代男性) 働きながら学び、資格を取得できることを知り、医療に興味があったことからこの道にすすみました。 河野病院グループで働きたいと思ったきっかけは、見学に来た際に職員の皆さんと患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気に魅力を感じたことでした。 なかなか仕事を覚えることができなかった新人看護師時代に、先輩方が何度も丁寧に教えてくださり、助けてくださったことを大変感謝しています。 精神疾患をもった患者さんは同じ病名でも一人ひとり違うところがあり、精神科看護の難しさを痛感することもあります。 患者さんのちょっとした表情や言葉の変化を感じ取る繊細な観察力も必要です。 今後も患者さん一人ひとりの人間性や個性を理解し尊重していくことを大切にしたいと思っています。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
icon

近くにある病院の求人紹介

粕屋南病院
icon

福岡県

糟屋郡宇美町

icon

宇美

新原

須恵中央

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:336.2万円〜

想定月収:24.7万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:283.3万円〜

想定月収:20.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
泰平病院
icon

福岡県

糟屋郡須惠町

icon

新原

宇美

須恵中央

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:346.0万円〜

想定月収:24.3万円〜

配属先

病棟 / 【病棟】

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:297.6万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

病棟 / 【病棟】

詳しくはこちら
久恒病院
icon

福岡県

糟屋郡志免町

icon

新原

須恵中央

宇美

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:330.1〜543.3万円

想定月収:23.8〜38.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:282.1〜495.3万円

想定月収:19.8〜34.3万円

配属先

外来

詳しくはこちら
三野原病院
icon

福岡県

糟屋郡篠栗町

icon

篠栗

筑前山手

城戸南蔵院前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:376.2万円〜

想定月収:25.5〜34.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収:376.2万円〜

想定月収:25.5〜34.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
水戸病院
icon

福岡県

糟屋郡志免町

icon

須恵中央

須恵

新原

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

配属先

病棟 / 師長

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:400.0万円〜

配属先

病棟 / 主任

詳しくはこちら
乙金病院
icon

福岡県

大野城市

icon

宇美

新原

春日原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.8〜420.5万円

想定月収:26.8〜29.1万円

配属先

病棟 / 【病棟/介護医療院】

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:356.0〜364.4万円

想定月収:25.3〜25.9万円

配属先

病棟 / 【病棟/介護医療院】

詳しくはこちら
うえの病院
icon

福岡県

糟屋郡志免町

icon

須恵中央

須恵

新原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.0〜438.0万円

想定月収:27.0〜31.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:298.2〜373.2万円

想定月収:20.6〜25.6万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問