訪問看護ステーションふれあいの看護師求人一覧

所在地:

京都府長岡京市

天神1丁目20番10号

募集中求人件数1
2025.04.25 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションふれあいの特徴
?訪問看護ステーションです。 ?サービス提供地域は、長岡京市、向日市、大山崎町です。 ?営業時間は、月曜日から金曜日の午前9時から午後5時、土曜日の午前9時から午後12時30分です。日曜日・祝祭日・年末年始はお休みです。 ?総心会は、Common diseaseから神経難病まで、患者さんやご家族に寄り添った医療の提供を目指しております。 ?24時間電話相談に対応しております。 ?緊急時の訪問看護を実施しております。 ?理学療法士によるリハビリテーションも行えます。 ?各種加算を取得しており、重症者管理加算・24時間連絡体制加算、特別管理加算・緊急時訪問看護加算・ターミナルケア加算などがあります。 ?訪問手段は、おもに車や自転車を使用します。 ?看護職員の年齢層は30代から50代と幅広い年齢層の看護師が活躍しております。
2025.04.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収411.2〜463.4万円

想定月収:30.1〜33.7万円

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし

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訪問看護ステーションふれあいの情報

名称

医療法人総心会 訪問看護ステーションふれあい

所在地

京都府長岡京市

天神1丁目20番10号

アクセス

長岡天神駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
4名3名
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:月6回 出動回数:0-5回程度

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度による

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給与

想定年収:458.4万円〜

想定月収:38.2万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.1〜33.4万円

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長岡京市

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長岡京

長岡天神

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:630.0万円〜

想定月収:45.0万円〜

配属先

※管理職候補

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.0万円〜

想定月収:31.4万円〜

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正看護師

給与

時給:2,000〜2,280円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:367.0〜504.5万円

想定月収:26.0〜36.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:31.0〜33.0万円

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洛西口

東向日

向日町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:386.2万円〜

想定月収:27.6〜45.2万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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