さかいリハ訪問看護ステーション・八千代の看護師求人一覧

所在地:

千葉県八千代市

大和田474-7

募集中求人件数0
2025.02.19 更新
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ひとこと特徴

さかいリハ訪問看護ステーション・八千代の特徴
さかいリハ訪問看護ステーションでは、365日・24時間対応可能な訪問看護体制を整え、いつでもご利用者ご本人やそのご家族からの電話によるご相談に対応しております。また、ご利用者の状況に応じて、ケアプランなどにおいて予定されていない場合であっても、看護師がご自宅に緊急訪問し問題への対応や不安の解決をします。

さかいリハ訪問看護ステーション・八千代の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもさかいリハ訪問看護ステーション・八千代への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.02.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収420.4万円〜

想定月収:35.0万円〜

配属先

訪問看護

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎

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さかいリハ訪問看護ステーション・八千代の情報

名称

株式会社祥ファクトリ さかいリハ訪問看護ステーション・八千代

アクセス

京成大和田駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3-4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月6-10回 ※ステーションごとに異なります。

【独り立ちの時期】 2-3回同行、慣れるまで同行します。

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給与

想定年収:500.0万円〜

想定月収:28.5〜41.0万円

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給与

時給:1,800〜2,000円

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東葉勝田台

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村上

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:472.0〜508.0万円

想定月収:34.0〜37.0万円

詳しくはこちら

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東葉勝田台

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村上

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.5万円〜

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村上

東葉勝田台

勝田台

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0〜600.0万円

想定月収:35.0〜40.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.0〜550.0万円

想定月収:31.0〜35.0万円

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八千代中央

村上

京成大和田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:418.9〜467.6万円

想定月収:29.0〜32.3万円

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ういず・ユー 白ゆり訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.0万円〜

想定月収:25.5〜33.0万円

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八千代台

京成大和田

実籾

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

想定月収:33.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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