特別養護老人ホーム 西宮恵泉の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県西宮市

西宮浜3-7-7

募集中求人件数2
2025.02.17 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム 西宮恵泉の特徴
・特別養護老人ホーム西宮恵泉は、入居者100床、ショートステイ20床の合計120床の従来型特別養護老人ホームです。 ・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・ケアハウス・LSA・地域包括の5事業が併設された複合施設です。 ・1998年4月に開設された、地域に根ざした施設です。 ・看護師の平均年齢は約40歳で、幅広い世代が活躍しています。 ・2名部屋・4名部屋もある従来型の特別養護老人ホーム ・1フロア50名×2フロアで構成されています。 ・法人母体が大きいため安心です(特別養護老人ホームや老人保健施設、保育園、クリニックなど多数)
2025.02.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収320.6〜484.6万円

想定月収:20.4〜30.7万円

給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収320.6万円〜

想定月収:20.4万円〜

給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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特別養護老人ホーム 西宮恵泉の情報

名称

社会福祉法人明石恵泉福祉会 特別養護老人ホーム 西宮恵泉

アクセス

阪神バス「総合処理センター前」バス停から徒歩3分 阪神「西宮」駅・JR「西宮」駅から無料送迎バスあり

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 平均年齢は約40歳で、幅広い世代が活躍中です。

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム100名、短期入所生活介護事業所20名

【介護職員人数】 常勤27名/非常勤10名

【協力病院】 協和マリナホスピタル、西宮渡邊病院、兵庫医科大学病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.5以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名/1名

【オンコールについて】 所有回数:月平均5-6回 電話対応数:月平均3回 出動回数:月平均1-2回

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

2名部屋・4名部屋もあり、従来型の特別養護老人ホームとなっております。 1フロア50名×2フロアございます。

職場の雰囲気

多職種としっかり連携が取れており、和気あいあいとした職場です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

アクアマリーン西宮浜
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兵庫県

西宮市

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香櫨園

打出

今津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

配属先

有料老人ホーム 看護リーダー候補

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:429.6万円〜

配属先

有料老人ホーム 看護リーダー候補

詳しくはこちら
介護老人福祉施設愛しや
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兵庫県

芦屋市

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打出

芦屋

香櫨園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.0〜25.8万円

詳しくはこちら
メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園
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兵庫県

西宮市

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香櫨園

さくら夙川

西宮

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:2.8〜2.8万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら
介護老人保健施設 マイライフ芦屋
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兵庫県

芦屋市

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打出

芦屋

香櫨園

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:372.0〜532.0万円

想定月収:25.0〜35.5万円

詳しくはこちら
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜
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兵庫県

芦屋市

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芦屋

打出

芦屋

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:330.0万円〜

想定月収:24.5万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら
介護老人保健施設清和香櫨園
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兵庫県

西宮市

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香櫨園

打出

さくら夙川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:403.1〜560.2万円

想定月収:27.0〜36.8万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホームメヌエット本館
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兵庫県

西宮市

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西宮

香櫨園

さくら夙川

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:369.3〜433.8万円

想定月収:25.7〜30.9万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問