三好老人保健施設の看護師求人一覧

所在地:

愛知県みよし市

福谷町下り松42-1

募集中求人件数2
2025.02.12 更新

ひとこと特徴

三好老人保健施設の特徴
スタッフ同士の仲が良く、他職種連携が自慢の当ホームです。助け合いの風土が根付いているので、お休みも柔軟に調整することができます。また、育児休暇や産前産後休暇が取得しやすく、たとえライフスタイルが変化しても長く続けていける職場です。 また、法人内には病院や有料老人ホーム、グループホームがあり、他の事業形態の事業所と交流が持て、視野を広げていくことができるのも、大きな魅力のひとつです。
2025.02.12 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収357.0〜379.0万円

想定月収:24.1〜25.9万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.12 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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三好老人保健施設の情報

名称

医療法人寿光会 三好老人保健施設

所在地

愛知県みよし市

福谷町下り松42-1

アクセス

三好ケ丘駅より徒歩4分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
10-11名(非常勤を含む)
常勤非常勤
8名5名
日勤時
6-8名(非常勤を含む)
夜勤時
看護師1名+介護士5名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30-32名(非常勤を含む)

【協力病院】 医療法人寿光会 寿光会中央病院

【電子カルテ】 無し 紙での記録

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名あり

【夜勤回数目安】 4-6回

【オンコールについて】 夜勤体制の為無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
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非常勤(夜勤のみ)

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給与

1回あたり:1.6万円〜

配属先

※夜勤専従※

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:362.6万円〜

想定月収:23.4万円〜

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:20.6万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,450円

詳しくはこちら
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愛知県

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土橋

新上挙母

新豊田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.4万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

日給:1.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
ほっとかん地域包括支援センター
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愛知県

豊田市

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土橋

新上挙母

新豊田

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:307.1万円〜

想定月収:19.9万円〜

詳しくはこちら
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愛知県

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日進

米野木

黒笹

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:438.6万円〜

想定月収:29.2〜32.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:27.1〜30.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
地域密着型特別養護老人ホーム エイジトピア諸輪
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愛知県

愛知郡東郷町

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米野木

日進

黒笹

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:330.2万円〜

想定月収:22.5万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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