介護老人保健施設 葵の園・練馬の看護師求人一覧

所在地:

東京都練馬区

春日町4-37-30

募集中求人件数1
2025.01.30 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設 葵の園・練馬の特徴
介護老人保健施設として、入所者様の自立支援と家庭復帰を目標に、医療、看護、介護、リハビリテーションを提供しています。 リハビリテーションに重点をおいた介護と、食事や入浴等の介護サービスを行うための設備を完備。介護福祉士を含む介護介助者はもちろん医師、看護師、理学療法士、作業療法士を配置。 施設内は、天窓があり、明るく開放的な空間です。 専門スタッフがそれぞれの専門性を生かし、個別ケアプランに沿って、きめ細やかなケアを提供します!

介護老人保健施設 葵の園・練馬の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.30 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収453.6〜734.7万円

想定月収:32.5〜54.5万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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介護老人保健施設 葵の園・練馬の情報

名称

医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・練馬

アクセス

都営大江戸線「練馬春日町駅」 徒歩10分 都営大江戸線「光が丘駅」 徒歩12分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
9名4名
日勤時
平日4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(短期入所含む)

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 練馬総合病院、三枝松歯科医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名

【夜勤回数目安】 月4回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

職場の雰囲気

利用者様のために、と考えらえるスタッフが多い環境です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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北町はるのひ地域包括支援センター

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平和台

練馬春日町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.6万円〜

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:27.6万円〜

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デイサービス リタテラス

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地下鉄赤塚

下赤塚

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800〜2,000円

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(仮称)光ケ丘ライフプラザ

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光が丘

地下鉄赤塚

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:26.3万円〜

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メディカル・リハビリホームくらら中村橋

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中村橋

富士見台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:404.8〜444.0万円

想定月収:29.4〜32.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:362.8〜394.0万円

想定月収:26.4〜28.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

もみの樹練馬

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平和台

東武練馬

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:470.0〜575.0万円

想定月収:33.4〜41.6万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:410.0〜510.0万円

想定月収:28.1〜36.1万円

詳しくはこちら

グレースメイト鷺ノ宮弐番館

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東京都

練馬区

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中村橋

鷺ノ宮

常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定月収:33.6〜36.6万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:32.6〜35.6万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

グレースメイト鷺ノ宮参番館

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東京都

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中村橋

鷺ノ宮

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:32.6〜35.6万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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