メディカル訪問看護ステーションぴ~す西院の看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

右京区

西院坤町103 近藤ビル5階BD号室

募集中求人件数1
2025.03.14 更新
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ひとこと特徴

メディカル訪問看護ステーションぴ~す西院の特徴
・株式会社ケア21メディカルが運営しております。 ・訪問看護ステーションでございます。 ・事業開始日:2015年5月1日でございます。 ・サービス提供地域: 京都市右京区(京北地域を除く)でございます。 ・営業時間: 平日9時-18時(サービス利用時間は0時-24時)でございます。 ・定休日: 土日祝日及び8/13-8/17、12/30-1/3でございます。 ・ターミナル患者様が多い傾向にございます。 ・小児患者様も受け入れております。 ・訪問時の移動手段: 車、自転車でございます。
2025.03.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収480.0万円〜

想定月収:38.0万円〜

給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

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メディカル訪問看護ステーションぴ~す西院の情報

名称

株式会社ケア21メディカル メディカル訪問看護ステーションぴ~す西院

所在地

京都府京都市

右京区

西院坤町103 近藤ビル5階BD号室

アクセス

西院(阪急)駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

診療科目

その他

在籍看護師情報

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・所有回数:平均7-10回/月(携帯貸与) ・出動回数:1-2回/月

【独り立ちの時期】 経験によりますが4ヶ月目から独り立ちして頂けるよう指導いたします。

施設に関する情報

・利用者様について:患者様には、精神障害、脳血管性疾患、内分泌系疾患、循環器系疾患、神経難病、癌末期等の方がいます。年齢も、乳幼児から青年、高齢者まで幅広い方がいます。訪問現場で行う処置は、創傷処置、健康管理、点滴、全身状態の観察、PEG、HOTの管理、CVポートの管理等が主な処置内容になります。

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想定年収:459.2万円〜

想定月収:30.1万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜2,500円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:345.9〜433.5万円

想定月収:26.2〜33.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400〜1,800円

配属先

訪問看護

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:445.6万円〜

想定月収:32.8万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:392.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:439.8万円〜

想定月収:36.6万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:469.0万円〜

想定月収:30.8万円〜

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:469.0万円〜

想定月収:30.8万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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