介護老人保健施設グリーンコート三愛の看護師求人一覧

所在地:

北海道登別市

中登別町24-113

募集中求人件数0
2025.04.04 更新

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募集終了
2025.04.04 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

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介護老人保健施設グリーンコート三愛の情報

名称

特定医療法人社団千寿会 介護老人保健施設グリーンコート三愛

所在地

北海道登別市

中登別町24-113

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
10名1名
日勤時
8名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代-60代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 53名

【協力病院】 三愛病院

【平均介護度】 2.4

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG0名/インシュリン5名

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:341.3〜399.0万円

想定月収:21.2〜25.0万円

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グッドタイムホーム・登別壱番館

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登別市

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幌別

富浦

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.5〜350.4万円

想定月収:25.5〜29.2万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:258.5〜302.4万円

想定月収:21.5〜25.2万円

詳しくはこちら

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白老郡白老町

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萩野

北吉原

竹浦

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.6〜490.0万円

想定月収:25.8〜36.5万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:235.0〜532.0万円

想定月収:17.0〜38.5万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム ひまわり

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伊達市

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伊達紋別

北舟岡

長和

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:261.2〜404.9万円

想定月収:18.4〜28.2万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設 プライムそうべつ

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北海道

有珠郡壮瞥町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:369.6〜582.7万円

想定月収:24.6〜37.4万円

詳しくはこちら

老人保健施設 苫小牧健樹園

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苫小牧市

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糸井

錦岡

青葉

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:17.2〜24.0万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設平和の杜

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北海道

札幌市西区

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:325.4〜433.1万円

想定月収:21.9〜28.8万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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