特別養護老人ホームマイホーム習志野の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2025.04.14 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホームマイホーム習志野の特徴
2005年に開設した定員150名の特別養護老人ホームです。 千葉県内において全21事業所あり、従業員数1,100名を超える大きな社会福祉法人「慶美会」が運営している施設です。
2025.04.14 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収407.9〜571.0万円

想定月収:26.6〜36.9万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
募集終了
2025.04.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収407.9〜571.0万円

想定月収:26.6〜36.9万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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特別養護老人ホームマイホーム習志野の情報

名称

社会福祉法人慶美会 特別養護老人ホームマイホーム習志野

アクセス

京成線「京成大久保駅」より徒歩13分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
9名4名
日勤時
6名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 長期入所生活介護:150名 短期入所生活介護:20名

【介護職員人数】 46名

【協力病院】 大野中央病院、東邦鎌谷病院

【平均介護度】 3.8-4.2

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 対応あり

【夜勤回数目安】 無し(オンコール体制のため)

【オンコールについて】 月4回程度 ※駆けつけはありません

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

職場の雰囲気

特別養護老人ホーム マイホーム習志野は、家庭的な雰囲気を大切にし、安心で安全な居住環境を提供しています。 看護師の夜勤はなく、オンコール対応はありますが、出動はなく電話対応のみです。 利用者様と職員が充実した生活を送れるように一緒にお仕事できる方を募集しています。

3年連続看護師転職No.1
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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:22.0万円〜

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実籾

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:24.4〜26.4万円

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正准問わず

給与

時給:1,650〜1,888円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:27.4〜34.7万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.4〜34.7万円

詳しくはこちら
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習志野市

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京成津田沼

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:264.0〜288.0万円

想定月収:22.0〜24.0万円

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:25.7〜26.7万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:358.8〜409.4万円

想定月収:23.4〜26.8万円

詳しくはこちら
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新習志野

京成津田沼

谷津

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:388.3〜483.4万円

想定月収:25.3〜31.3万円

配属先

地域包括支援センター

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問