介護老人保健施設白寿苑の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県加古川市

神野町石守1632

募集中求人件数1
2025.03.07 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設白寿苑の特徴
病状安定期にあり、入院治療する必要はないが、リハビリテーション、看護、介護を中心とした医療ケアを必要とする寝たきり老人等に対し、介護保険サービスを提供する施設です。
2025.03.07 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収350.2万円〜

想定月収:22.7万円〜

2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり

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介護老人保健施設白寿苑の情報

名称

社会医療法人社団順心会 介護老人保健施設白寿苑

所在地

兵庫県加古川市

神野町石守1632

アクセス

神野駅から徒歩29分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤16名 パート2名
常勤非常勤
看護師8名/准看護師8名2名
日勤時
・日勤は各フロア看護師3名体制
夜勤時
【夜勤体制】 認知床50で看護師1名:CW2名 一般150で看護師1名:CW5名 但し、150床で看護師1名はキツイので、認知床の看護師がヘルプにきます。 施設としては100床につき看護師1名配置という風に見てます。

【看護師年齢層】 30代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 ・200床(一般150名、認知50名)通所リハ20名

【平均介護度】 【利用者さんについて】 ・介護度3.15 ・入居者の平均年齢82歳 ・寝たきり入居者2-3割程度です。 ・車椅子の方の方が多い ・胃ろうの方は全体で9名、IVHや呼吸器はなし。

【夜勤回数目安】 平均月4-5回

【入浴介助】 ・入浴介助は人数が多いので、看護師は外介助が主になります。

【通院時の運転】 未確認

職場の雰囲気

・病院に併設しているので、夜勤も医師をすぐに呼べる環境なので安心です。 ・医療行為は多めです。 ・安全面を考慮し無理に一人で介助せず、二人で対応します。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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神野

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厄神

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:26.7万円〜

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:23.7万円〜

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特別養護老人ホーム 泰生

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加古川市

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日岡

東加古川

神野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:328.1〜349.9万円

想定月収:21.8〜23.3万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,380〜1,500円

詳しくはこちら

パストラール加古川

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加古川市

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別府

土山

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,658円〜

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看護小規模多機能型居宅介護施設あるふぁ

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加古川市

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東加古川

日岡

加古川

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800円〜

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特別養護老人ホーム鹿児の郷

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兵庫県

加古川市

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神野

日岡

厄神

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:342.8〜408.2万円

想定月収:21.9〜26.4万円

詳しくはこちら

ドレミリハビリテーションセンター加古川北

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兵庫県

加古川市

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厄神

市場

神野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

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ニッケあすも加古川弐番館

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加古川

宝殿

尾上の松

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:313.8〜378.6万円

想定月収:24.6〜30.0万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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