介護老人保健施設みぬまの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県川口市

木曽呂1347

募集中求人件数1
2024.04.22 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設みぬまの特徴
みぬまは、介護が必要な方へ生活の自立と家庭復帰に向けて、様々な支援をさせて頂く施設です。超在宅強化型介護老人保健施設として、在宅へ戻りたい方を積極的に支援しています。 専用スタッフによるあたたかな介護や看護、機能維持、回復のためのリハビリテーションを行います。 入所サービスや通所サービスをご利用頂きながら、住み慣れた地域にもどり、その人らしく生活できるように、利用者様やご家族様の人権を守ることを重視した支援を行います。

介護老人保健施設みぬまの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.04.22 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,240円〜
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

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介護老人保健施設みぬまの情報

名称

医療生協さいたま生活協同組合 介護老人保健施設みぬま

アクセス

東浦和駅より徒歩16分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
5名8名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均50代前後

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 有り(徒歩1分の場所)

【平均介護度】 3-3.45

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名

【夜勤回数目安】 5回

【入浴介助】 浴室内介助有 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:26.0万円〜

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正准問わず

給与

時給:1,870円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.4〜32.4万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら

アズハイム東浦和

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さいたま市緑区

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東浦和

南浦和

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:467.0万円〜

想定月収:34.0万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

コンパスウォーク川口柳崎

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.9万円〜

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:480.0万円〜

想定月収:38.6万円〜

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ニチイケアセンター川口北

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浦和美園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:366.4万円〜

想定月収:28.6万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

サンシティ東川口

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東川口

東浦和

浦和美園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:462.0万円〜

想定月収:38.5万円〜

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:334.0万円〜

想定月収:27.8万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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