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老人保健施設杜の倶楽部の看護師求人一覧

所在地：

宮城県仙台市

太白区

茂庭字人来田西8-13

募集中求人件数2件
2025.03.27 更新
詳しい求人情報をもらう
2025.03.27 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収18.5万円〜
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
詳しくはこちら
2025.03.24 更新
正准問わず

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,300〜1,700円
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
詳しくはこちら

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老人保健施設杜の倶楽部の情報

名称

医療法人翠十字 老人保健施設杜の倶楽部

所在地

宮城県仙台市

太白区

茂庭字人来田西8-13

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施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
10名4名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名+介護士

【看護師年齢層】 40代-50代が多い

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 28名

【協力病院】 有

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 100％

【経管栄養／インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回-

【オンコールについて】 月1-2回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある介護老人保健施設の求人紹介

特別養護老人ホームヴェール・ド・エクラ
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宮城県

仙台市太白区

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：396.0万円〜

想定月収：33.0万円〜

詳しくはこちら
セントケア太白山田看護小規模多機能
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宮城県

仙台市太白区

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富沢

長町南

太子堂

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：354.9〜367.9万円

想定月収：28.4〜29.4万円

詳しくはこちら
セントケアはるか仙台太白在宅ホスピス
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宮城県

仙台市太白区

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富沢

長町南

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：418.4〜437.2万円

想定月収：33.1〜34.6万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム　オー・ド・エクラ
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宮城県

仙台市太白区

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富沢

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：396.0万円〜

想定月収：33.0万円〜

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜
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宮城県

仙台市太白区

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陸前落合

愛子

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：361.8万円〜

想定月収：25.3万円〜

詳しくはこちら
介護老人保健施設ノテやるきになる里
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宮城県

仙台市太白区

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富沢

長町南

太子堂

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：360.6〜655.0万円

想定月収：23.4〜42.1万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
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宮城県

仙台市太白区

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富沢

長町南

太子堂

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：406.0万円〜

想定月収：26.5万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

看護師さんの転職でよくあるご質問