介護老人保健施設 有楽園の看護師求人一覧

所在地:

新潟県新潟市

東区

有楽1-15-3

募集中求人件数0
2024.12.05 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設 有楽園の特徴
当施設は、高齢者の尊厳と安心で満足できる生活を大切にしたケアを基本方針に掲げています。 入所者のほとんどの方がご高齢で、85歳以上の方が65%を占めております。なかなか在宅復帰がかなわない方が多くおいでになり、長期入所されておられる方々とご家族からは、私共は第二の家族として受け止めて頂いています。私共スタッフは全員で、ご本人はもちろんのことご家族とも思いを共有できるよう努めています。私曽我は、施設長そして医師として、入所者の皆さんが心も身体も健やかに生活できるよう、スタッフと共に支援しています。 また、スタッフが気持ちよく働けるような環境作りも施設長としての大事な役目だと考えています。気持ちよく働ける職場は入所者の皆さんが心地よく過ごせる住まいだと考え、施設長として心を配っていこうと思っています。

介護老人保健施設 有楽園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 有楽園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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介護老人保健施設 有楽園の情報

名称

医療法人恵松会 介護老人保健施設 有楽園

所在地

新潟県新潟市

東区

有楽1-15-3

アクセス

■マイカー通勤:有(駐車場代 無料)

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
12名(常勤11名/非常勤1名)
夜勤時
1名 (施設全体で看護師1名・介護職5名)

【看護師年齢層】 平均年齢:37.7歳

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員:100名(認知症専門棟・ショートステイ有)

【介護職員人数】 38名(常勤35名/非常勤3名)

【協力病院】 桑名病院、新潟臨港病院、木戸病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4.3

【夜勤回数目安】 月4回 ※早番・遅番も月4回ずつ程度

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

1階 通所リハビリテーション(定員30名) 2階 一般療養棟(定員49名) 3階 認知症専門棟(定員51名)

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大形

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正准問わず

給与

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新崎

常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:316.6万円〜

想定月収:26.3万円〜

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大形

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:344.7〜484.2万円

想定月収:23.6〜33.0万円

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大形

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200円〜

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越後石山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:258.3〜426.3万円

想定月収:18.6〜30.6万円

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大形

新崎

東新潟

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:395.0〜460.0万円

想定月収:26.0〜30.0万円

配属先

令和7年4月1日に介護医療院へ転換

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:330.0〜418.0万円

想定月収:22.0〜27.5万円

配属先

令和7年4月1日に介護医療院へ転換

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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