介護老人保健施設かがやき苑の看護師求人一覧

所在地:

広島県府中市

上下町深江10488-1

募集中求人件数1
2025.02.26 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設かがやき苑の特徴
・社会福祉法人翁仁会が運営する介護老人保健施設です。 ・利用者様の在宅復帰を支援する機能を強化しています。 ・短期入所療養介護や通所リハビリテーションも併設しています。 ・協力医療機関との連携により、医療面でも安心です。 ・年間行事やレクリエーションを通じて、季節感を感じられる生活を送っていただけます。
2025.02.26 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収310.1〜403.7万円

想定月収:19.9〜25.7万円

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

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介護老人保健施設かがやき苑の情報

名称

社会福祉法人翁仁会 介護老人保健施設かがやき苑

所在地

広島県府中市

上下町深江10488-1

アクセス

・JR福塩線 上下駅下車後、タクシーで5分 ・中国バス 湯が丘病院入口下車後、徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
8名(常勤換算6名)
常勤非常勤
7名1名
日勤時
看護師2-3名、介護士3-5名
夜勤時
看護師1名、介護師2名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 65名 ※個室22室・3人部屋1室・4人部屋10室

【介護職員人数】 22名

【協力病院】 府中北市民病院、府中市立湯が丘病院

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 94-95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1-2名/0名

【夜勤回数目安】 月4回程度

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

■運営情報 - サービス■ ■緊急時の対応■ 介護老人保健施設と特老福祉施設に併設し、居宅介護支援事業所等の各事業を地元に有る病院の協力を得て、安心と療養・介護の生活を支援することが出来ます。

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河佐

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:368.0万円〜

想定月収:23.0〜28.0万円

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広島県

世羅郡世羅町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:375.3〜497.9万円

想定月収:26.0〜34.6万円

詳しくはこちら

小規模多機能ホームふぁみりぃせら

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広島県

世羅郡世羅町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:330.6万円〜

想定月収:22.5〜23.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,150〜1,200円

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小規模多機能ホームゆうゆう金丸

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広島県

福山市

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鵜飼

府中

高木

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:274.0〜368.0万円

想定月収:22.0〜24.0万円

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介護医療院みのり

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広島県

府中市

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鵜飼

府中

高木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:360.0〜512.2万円

想定月収:23.8〜34.8万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:347.4〜426.9万円

想定月収:23.9〜28.1万円

配属先

病棟

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くるみデイサービスセンター

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広島県

世羅郡世羅町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:379.2〜464.0万円

想定月収:23.9〜29.5万円

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特別養護老人ホーム せせらぎ園

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広島県

世羅郡世羅町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:404.4〜489.2万円

想定月収:26.1〜31.6万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:370.8〜477.2万円

想定月収:23.9〜30.6万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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