秋田労災病院の看護師求人一覧

所在地:

秋田県大館市

軽井沢字下岱30

募集中求人件数1
2025.01.29 更新
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ひとこと特徴

秋田労災病院の特徴
産前産後休業・育児休業取得実績あり、独立行政法人が母体の急性期病院のご紹介です 教育制度が充実しており、ブランクがある方で病院へ再挑戦したい方も大歓迎です
2025.01.29 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収385.6万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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秋田労災病院の情報

名称

独立行政法人労働者健康安全機構 秋田労災病院

所在地

秋田県大館市

軽井沢字下岱30

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
105.1名
常勤
136名(正規看護職員)

【看護師年齢層】 30-40代が多い

【ママ・パパナース】 夜勤は1歳になるまで免除

病院特有の情報

【病床数】 194床

【医師人数】 14名(非常勤含む)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 北秋田地方における中核的病院として、勤労者医療及び地域医務に努めています。

【夜勤回数目安】 準夜勤:月4回、深夜勤:月4回 必須 ※子供が1歳になるまでは考慮しますが、それ以降は回数相談など難しいです

【病棟について】 194床 2階西病棟:50床(一般病棟:整形外科・歯科口腔外科・リハビリテーション科) 3階西病棟:44床(休床) 4階西病棟:54床(一般病棟:外科・整形外科・リハビリテーション科) 4階東病棟:46床(回復期リハ病棟:整形外科・リハビリテーション科)

【オペについて】 1,385件(R3年度実績)

施設に関する情報

看護提供方式 固定チームナーシング 看護体制 入院基本料 10:1(一般病棟)

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:300.9〜379.2万円

想定月収:21.2〜26.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:288.9〜367.2万円

想定月収:20.2〜25.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
大湯リハビリ温泉病院
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秋田県

鹿角市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:362.8万円〜

想定月収:24.6〜28.0万円

配属先

病棟

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森岳温泉病院
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秋田県

山本郡三種町

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森岳

鹿渡

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:283.2〜449.4万円

想定月収:19.6〜30.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
秋田東病院
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秋田県

秋田市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.1〜467.4万円

想定月収:25.2〜34.2万円

配属先

病棟 / [配属先]希望相談可

詳しくはこちら
清和病院
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秋田県

秋田市

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秋田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:363.1〜401.5万円

想定月収:24.2〜26.7万円

配属先

病棟 / [配属先]希望相談可

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:316.3万円〜

想定月収:21.2万円〜

配属先

病棟 / [配属先]希望相談可

詳しくはこちら
協和病院
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秋田県

大仙市

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羽後境

峰吉川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:382.6〜427.4万円

想定月収:24.6〜27.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:295.2〜319.2万円

想定月収:18.9〜20.4万円

配属先

病棟

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杉山病院
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秋田県

潟上市

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出戸浜

大久保

上二田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:381.9〜494.2万円

想定月収:25.2〜32.3万円

配属先

病棟 / [配属先希望]可

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:344.1〜491.8万円

想定月収:22.8〜32.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問