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鶴林園　デイ・センターの看護師求人一覧

所在地：

兵庫県加古川市

志方町細工所1086

募集中求人件数1件
2025.05.30 更新
詳しい求人情報をもらう
新着
2025.05.30 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,307〜1,607円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
詳しくはこちら
募集終了
新着
2025.05.30 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収330.0万円〜

想定月収：23.3〜24.3万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
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鶴林園　デイ・センターの情報

名称

社会福祉法人鶴林園 鶴林園　デイ・センター

所在地

兵庫県加古川市

志方町細工所1086

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施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 30-40代

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 9名

【平均介護度】 1.5

【1日の平均利用人数】 30名

【経管栄養／インスリン使用者数】 現状はなし。

【入浴介助】 無。処置関係のみ

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 無し

職場の雰囲気

ご利用者との関わりの中で、生活のサポートをすることがやりがいです。 定年も長く、安心して勤められます。

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設
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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

特別養護老人ホーム　鶴林園

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兵庫県

加古川市

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田原

網引

法華口

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：406.4万円〜

想定月収：26.2〜28.3万円

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香楽園デイサービスセンター

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兵庫県

加西市

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法華口

田原

網引

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：26.5〜30.2万円

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介護老人保健施設　加西シニアコミュニティ

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兵庫県

加西市

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播磨下里

長

播磨横田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：22.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,500円〜

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特別養護老人ホーム鹿児の郷

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兵庫県

加古川市

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神野

日岡

厄神

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：342.8〜408.2万円

想定月収：21.9〜26.4万円

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介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑

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兵庫県

加古川市

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宝殿

加古川

日岡

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,550〜1,550円

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米田病院介護医療院

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兵庫県

加西市

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播磨横田

播磨下里

長

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：401.2万円〜

想定月収：26.1〜43.9万円

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,570円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

香楽園　ケアハウス

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兵庫県

加西市

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法華口

田原

網引

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：306.5万円〜

想定月収：20.0〜27.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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