西京都病院の看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

西京区

桂畑ヶ田町175番地

募集中求人件数4
2025.04.22 更新
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ひとこと特徴

西京都病院の特徴
移転後は従来の急性期病棟・障がい者病棟に加え、回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病床の編成に変更しました。
新着
2025.04.22 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収479.0万円〜

想定月収:33.8万円〜

配属先

病棟

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
新着
2025.04.22 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収404.0万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
新着
2025.04.22 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収358.0万円〜

想定月収:22.5万円〜

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
新着
2025.04.22 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収332.4万円〜

想定月収:22.1万円〜

配属先

透析室

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
新着
2025.04.22 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0〜3.3万円

配属先

外来

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
新着
2025.04.22 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜

配属先

外来

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
新着
2025.04.22 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,700

配属先

病棟

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
新着
2025.04.22 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,700

配属先

透析室

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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西京都病院の情報

名称

医療法人京都翔医会 西京都病院

所在地

京都府京都市

西京区

桂畑ヶ田町175番地

アクセス

阪急上桂駅から徒歩10分程度 阪急桂駅から無料送迎バスがございます。

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
382名(前年度時点)
日勤時
病棟/日中の看護師数6-8名、夜間の看護師数2名 外来/午前の看護師数8-9名、午後の看護師数7-8名  透析/日中の看護師数6-8名+臨床工学技士8名、準夜勤の1フロア看護師1名+臨床工学技士2名 ※3フロアあり 往診/看護師3名
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 21歳-64歳

【ママ・パパナース】 全体の50%

病院特有の情報

【病床数】 199床

【介護職員人数】 30名

【医師人数】 20名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期10:1、障がい者15:1

【救急搬入件数】 月20件程度

【病棟や患者層の特徴】 病院としての強み:当院では急性期医療と慢性期医療の2つの柱を軸に、地域の皆様が求める医療に応じた地域密着型の医療機関を目指しております。 慢性期医療においては、在宅療養支援病院として 併設の居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・通所リハビリテーション(デイケア)・通所介護事業所(デイサービス)との連携により、病棟での治療から在宅での治療(在宅医療)への移行を目指しています。

【夜勤回数目安】 通常月4-5回

【病棟について】 全199床 ・2階病棟A:49床(回復期リハビリ病棟) ・2階病棟B:50床(障がい者病棟) 2つ病棟があります。一般障がい者は寝たきりの患者様が多いのでほとんど療養です。 回復リハビリ病棟の隣にリハビリ室があり、リハビリスタッフと頻繁にカンファレンスをしています。 ・3階病棟:50床(30床:急性期病棟・20床:地域包括ケア病床) 同じフロアにオペ室(2部屋)があります。オペは整形が7割、消化器が3割です。 ・4階病棟:50床(障がい者病棟) 同じフロアに透析センターがあるため、透析患者様のみ入院しています。 透析室は全部で56床+個室2床です。

【1日の外来人数】 150名(月平均約5,000名)

【オペについて】 月30 件程度 整形外科7割・消化器外科3割・シャント

【分娩について】 なし

staffVoice

スタッフの声

同じ世代の子供を持つ看護師も多く、子供のいる看護師は学校行事でのシフト調整や子供の急病による欠勤も皆で助け合っています。 仕事以外のことも相談できて楽しく働いています。

職場の雰囲気

長期就業している子育て中の看護師が多いので、お互い様精神が根付いており、働きやすいです。

3年連続看護師転職No.1
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近くにある病院の求人紹介

身原病院
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上桂

松尾

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収:465.6〜645.6万円

想定月収:32.8〜44.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:321.0〜450.0万円

想定月収:21.4〜30.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら
京都民医連中央病院
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京都府

京都市右京区

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太秦広隆寺

蚕ノ社

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:27.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:27.6万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら
シミズ病院
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京都府

京都市西京区

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上桂

松尾

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:416.6〜484.7万円

想定月収:29.8〜34.3万円

配属先

病棟 / 病棟、SCU

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:416.6〜484.7万円

想定月収:29.8〜34.3万円

配属先

外来 / 外来

詳しくはこちら
内田病院
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京都府

京都市右京区

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松尾

嵐山

上桂

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:402.8万円〜

想定月収:26.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:310.0万円〜

想定月収:22.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
河端病院
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京都府

京都市右京区

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太秦

帷子ノ辻

常盤

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:380.7万円〜

想定月収:26.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.1万円〜

想定月収:21.1万円〜

配属先

オペ室

詳しくはこちら
京都武田病院
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京都府

京都市下京区

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西大路

丹波口

西京極

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:516.7万円〜

想定月収:36.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:438.4万円〜

想定月収:29.8万円〜

配属先

病棟 / 障がい者病棟・混合病棟・回復期リハ

詳しくはこちら
明石病院
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京都府

京都市下京区

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西大路

丹波口

西京極

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:364.6万円〜

想定月収:24.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問