介護老人保健施設サンビラ三木の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県三木市

与呂木字高野越683-4

募集中求人件数2
2025.04.01 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設サンビラ三木の特徴
石井病院を母体に持つ施設です。病院が母体なので、急変等があっても安心です。
2025.04.01 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収353.3万円〜

想定月収:24.3〜33.9万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
2025.04.01 更新
正准問わず

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,400〜1,400
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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介護老人保健施設サンビラ三木の情報

名称

医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木

所在地

兵庫県三木市

与呂木字高野越683-4

アクセス

恵比須駅より 車で5分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
19名
常勤非常勤
10名9名
日勤時
7-8名
夜勤時
1フロア各1名  ※慣れるまでは1フロア2名で勤務

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 服部病院

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

従来型個室+多床室

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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住宅型有料老人ホーム北播磨三木すみれビレッジ
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兵庫県

三木市

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恵比須

志染

三木上の丸

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:395.9〜504.9万円

想定月収:29.2〜37.5万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホームみずき
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兵庫県

三木市

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三木

三木上の丸

恵比須

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:317.1万円〜

想定月収:19.6〜25.1万円

詳しくはこちら
神港園シルビアホーム
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兵庫県

神戸市西区

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緑が丘

広野ゴルフ場前

押部谷

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:24.3万円〜

詳しくはこちら
老人保健施設 安田記念 緑風苑
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兵庫県

神戸市西区

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押部谷

緑が丘

広野ゴルフ場前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:374.1万円〜

想定月収:26.5〜33.2万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 神出シニアコミュニティ
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兵庫県

神戸市西区

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西神中央

緑が丘

広野ゴルフ場前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:391.3万円〜

想定月収:25.4万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム櫻ホーム西神
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兵庫県

神戸市西区

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押部谷

木幡

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:328.0万円〜

想定月収:21.5万円〜

詳しくはこちら
高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
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兵庫県

小野市

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小野

市場

樫山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:321.0万円〜

想定月収:22.7万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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