青嵐荘ケア・アシスタンスの看護師求人一覧

所在地:

茨城県古河市

上大野703-1

募集中求人件数1
2025.02.18 更新
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ひとこと特徴

青嵐荘ケア・アシスタンスの特徴
青嵐荘ケア・アシスタンス(介護老人保健施設)は、ご家庭での療養が難しい高齢者のための施設です。 利用者様一人ひとりの在宅復帰を目標に、多職種協働でのチームケアを実践しています。 リハビリテーションでは、利用者様の状況に合わせたプログラムを提供し、家庭への復帰を支援しています。
2025.02.18 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収22.1万円〜
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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青嵐荘ケア・アシスタンスの情報

名称

社会福祉法人芳香会 青嵐荘ケア・アシスタンス

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名
日勤時
日勤:2-3名 早番/遅番:1名
夜勤時
1名+介護員2名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り 現在子育て中の看護師が複数います。 ※お子さんに関するお休みについて 事前にわかっている場合はシフトの融通を利かせており、急なお休みでも他スタッフとうまく調整して対応しております!

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所70名 通所15名

【介護職員人数】 約25名

【協力病院】 複数の病院と提携しています

【平均介護度】 介護度3

【定員に対しての入所率】 95-96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻:数名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 2-4回/月 夜勤に入るまでの期間:約3-6ヶ月  ※能力による、状況によっては6ヶ月以上先になることも 日勤の早番遅番をこなして利用者さんのことを知った上で夜勤に入ります。

【オンコールについて】 7-9回/月 ※出動頻度7-9回/月

【入浴介助】 処置のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

通院時の運転ができる方にはまれに頼む可能性があります。

職場の雰囲気

同職種はもちろん、他職種でもできる範囲で率先して手伝い合える関係が構築されているため、助け合いの精神をもっている職場です!

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある介護老人保健施設の求人紹介

あずみ苑古河
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茨城県

古河市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.5〜31.0万円

詳しくはこちら
あずみ苑古河
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茨城県

古河市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.5〜31.0万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 秋明館
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茨城県

古河市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:285.6万円〜

想定月収:21.7万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

:1,300円〜

詳しくはこちら
青嵐荘特別養護老人ホーム
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茨城県

結城市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:282.9万円〜

想定月収:18.3〜25.9万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,250〜1,900円

詳しくはこちら
介護老人保健施設 平成園
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茨城県

古河市

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古河

新古河

野木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:350.2万円〜

想定月収:24.8〜33.4万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設まくらがの郷
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茨城県

古河市

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古河

新古河

野木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:342.5万円〜

想定月収:23.0万円〜

詳しくはこちら
ツクイ古河
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茨城県

古河市

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古河

新古河

野木

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.6〜28.2万円

配属先

デイサービス事業所

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜1,430円

配属先

デイサービス事業所

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問