老人保健施設 第二にいがた園の看護師求人一覧

所在地:

新潟県新潟市

江南区

祖父興野270-1

募集中求人件数1
2025.04.01 更新
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ひとこと特徴

老人保健施設 第二にいがた園の特徴
・医療法人仁成会が運営する、110床の介護老人保健施設です。 ・入所サービス、短期入所療養介護、通所リハビリテーションのサービスを提供しています。 ・利用者様の状態に合わせて作成されたケアプランに基づき、自立支援を目指した質の高いケアを提供することに力を入れています。 ・認知症専門棟があり、認知症の方へのケアにも力を入れています。 ・経験豊富なスタッフが多く、チームワークも抜群です! ・協力医療機関は「とやの中央病院」です。 ・新潟市中心部に位置し、西区・中央区・東区からのアクセスも良好です。
2025.04.01 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収352.0〜427.3万円

想定月収:20.8〜26.9万円

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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老人保健施設 第二にいがた園の情報

名称

医療法人仁成会 老人保健施設 第二にいがた園

所在地

新潟県新潟市

江南区

祖父興野270-1

アクセス

[バス]JR線 新潟駅から新潟交通バス鳥屋野線S2系統に乗車、「祖父興野」バス停下車、 徒歩5分 中央区西区寄りの江南区です。新潟中央インター近く。

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
9.8名(常勤換算)常勤9名 非常勤1名
非常勤
2名
日勤時
月-金曜日:各フロア約2名 土日祝:各フロア約1名
夜勤時
看護師1名+介護士4名 ※看護師がコール番の際は介護士5名

【看護師年齢層】 20代1名、30代3名、40代4名、50代1名、60代1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 110名

【介護職員人数】 約30名

【協力病院】 とやの中央病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:1名/経管:4名

【夜勤回数目安】 2-3回

【オンコールについて】 看護師が夜勤にいない日があり、その日はオンコールを持ちます。

【入浴介助】 ・あり(週6回、月-土曜日) ・入浴可否判断 ・バイタルチェック ・看護師の介助は着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

平均入所日数:776日(2023年9月時点)

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新潟県

新潟市西区

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小針

寺尾

青山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.6〜28.2万円

配属先

デイサービス事業所

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム にいがた新生園
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新潟県

新潟市江南区

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:432.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

詳しくはこちら
老人保健施設にいがた園
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新潟県

新潟市中央区

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関屋

白山

青山

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:285.9〜475.9万円

想定月収:21.7〜29.8万円

配属先

入所部門

詳しくはこちら
特別養護老人ホームおもと園
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新潟県

新潟市中央区

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関屋

白山

青山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:358.0〜502.0万円

想定月収:23.5〜32.5万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 美咲の里
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新潟県

新潟市中央区

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青山

関屋

小針

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:271.8万円〜

想定月収:18.6〜29.7万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設 女池南風苑
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新潟県

新潟市中央区

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白山

関屋

新潟

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:334.3〜518.5万円

想定月収:23.4〜35.6万円

配属先

入所部門

詳しくはこちら
介護老人保健施設 健やか園
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新潟県

新潟市西区

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小針

寺尾

青山

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:354.5〜467.1万円

想定月収:24.6〜32.2万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問