介護老人保健施設 相模大野の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県相模原市

南区

豊町17-36

募集中求人件数0
2025.03.31 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設 相模大野の特徴
住み慣れた地域で安心・自立を目指します。 利用者の人権を尊重し、安全に生活しながら家庭復帰を目指し、自立した生活が営めるよう総合的に支援します。 平成10年に開設した介護老人保健施設です。同法人に黒河内病院があり、同院の併設型介護老人保健施設として運営しております。家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことが出来るようサービス提供に努めます。 医師を中心にした多職種協働でのチームケアで介護計画を立案し、利用者様の立場に立ったサービスが提供できるよう心掛けております。老人保健施設の役割である、在宅復帰にも積極的に取り組んでおり、平成31年4月より在宅強化型を算定しています。

介護老人保健施設 相模大野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 相模大野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.31 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収432.6万円〜

想定月収:31.4万円〜

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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介護老人保健施設 相模大野の情報

名称

医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設 相模大野

アクセス

相模大野駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
看護師6名 准看護師3名看護師2名
日勤時
5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-40代-60代‐70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 91名 デイケア24名

【介護職員人数】 38名

【協力病院】 黒河内病院 ・中西耳鼻咽喉科医院・義澤歯科医院 ・原歯科医院

【電子カルテ】 有り ワイズマンの電子カルテ使っています。タブレットやパソコンで入力が必要になります。

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 94%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【夜勤回数目安】 月5回

【オンコールについて】 夜勤体制の為無し

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

現在夜勤は1名月平均5回ですが、以前は月4回程度でした。看護師の年齢増にともない若い看護師の負担が増えている。 夜勤時は1名体制ですが、隣が病院の為はあまり不安感はありません。搬送の場合はストレッチャーで搬送してます。 入浴時は状態観察の為、介護職と一緒に浴室へ入ります。浴室の清掃等は無し。

staffVoice

スタッフの声

・お休みの取りやすさ ・残業が0時間 ・職場の雰囲気がいいのはすごくいいところだと思います!

職場の雰囲気

突発的なお休みにも理解はある方ですし、子育て中の看護師もいるので現場での理解がある職場です。

3年連続看護師転職No.1
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給与

時給:2,000円〜

配属先

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東林間

町田

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

配属先

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給与

時給:1,400円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,700円〜

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東林間

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中央林間

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:381.2〜493.1万円

想定月収:27.3〜34.8万円

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想定年収:429.4万円〜

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古淵

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町田

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:480.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

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給与

想定年収:468.0万円〜

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小田急相模原

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相武台前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:320.0〜432.0万円

想定月収:20.0〜27.0万円

配属先

外来 / 精神科デイケア・デイナイトケア・外来・訪問看護の兼務

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問